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2021年标准员工劳动合同协议书怎么写五篇模板--第1页 精选word文档下载可编辑 劳动合同具有重要意义，劳动合同不仅搞活了企业的用工制度，而且是企 业实现劳动力管理由行政方式转为法制方式，从而步入现代化管理的有效手 段。以下是初心为您推荐。 2021标准员工劳动合同一 一、__________学校(以下简称甲方)聘__________老师(以下简称乙方)为本 校兼课教师。 二、依据__________县__________中小学组织再造与人力规划试办方案要 点与__________县政府非编制内员工管理要点订立本契约。 三、聘雇期间 __________年__________月__________日至__________年__________月 __________日止。 四、工作内容与标准 工作项目__________ 工作单位及地点__________ 其它临时交办事项。__________ 五、聘雇用报酬 (一)由甲方按月支给酬金__________元整。 (二)由甲方依实际授课节数支给每节课钟点费__________元整。 六、在聘雇用期间，乙方应负责完成本契约所订工作内容与标准，其工作 方法及差假勤惰管理应遵守甲方之一切规定，如因工作不力或违背上述有关规 定，甲方得随时解雇，并得请求因此所受之损害。 七、有下列情形之一者，应予解聘 贻误教学(公务)，造成过失，导致不良后果者。 涉及贪脏案件，经提起公诉者。 泄露教师和学生个人或其家庭之资料者。 私自收费或媒介学生参加校外补习，及向学生收取费用及推销书刊用品 者。 图谋不法利益，言行不检，致严重损害教师声誉者。 无故旷职者。 其它，如违反__________法第__________条所列条款者。 八、乙方如因特别事故，须于聘雇用期满前先行离职时，应 __________ 个月前提出申请，经甲方同意并办妥离职手续后，方得终止契约。 九、聘雇用期间于试办方案停止时，乙方应即解雇，并依规定办妥离职手 续，不得以任何理由要求留用或救助。 十、因本契约所生之争讼，甲乙双方合意以学校所在地法院为管辖法院。 十一、本契约一式两份，甲乙双方各执一份。 立合约人 甲方__________学校 校长______________ 地址______________ 乙方______________ 身份证号__________ 2021年标准员工劳动合同协议书怎么写五篇模板--第1页 2021年标准员工劳动合同协议书怎么写五篇模板--第2页 精选word文档下载可编辑 住址______________ _____年_____月____日 2021标准员工劳动合同二 甲方 乙方 根据发展及教学需要，结合实际，经甲乙双方协商一致，达成如下协议 一、甲方在年学期，聘请乙方担 层次专业课程的教学工作。 二、甲方职责 甲方按元/课时的标准向乙方支付课时津贴，每月月末结算，次月 10日发 放。 开学前向乙方提供课程教学大纲、教本、授课计划表课程表、上课时间 表、学生点名册