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1、企业价值理念:
用100%的诚意和行动来做好每件事
2、经营理念: 致尊、致优、致诚、致新、致远
3、领导理念:
致尊 尊重客户,尊重员工,从而使员工以企业为家,客户有宾至如归的
感觉。
致优 以优秀的管理服务团队提供优良品质的服务。
致诚 诚信对待社会、坦诚面对客户、信守诺言的提供标准化的服务、培
养客户忠诚的品牌认知;打造忠诚于客户、忠诚于企业的高素质团队。
致新 为客户创造全新的服务感受;培养不断创新的思维习惯与精神。
致远 为客户创造恒久优质的服务感受;为团队树立远大的抱负,共同树
立实现美好远景的决心。
4、管理理念:
科学、规范、公正的管理就是对员工的真诚关爱。(认识)
激励积极努力、规范业务流程、制约违规行为,促进协作共生。(总体) 遵规守纪,执行流程;积极协作,主动承担;规范运作,令行禁止!(员
工工作规则)
尊重人格,就事论事,以理服人,依制管理。(风格)
5、服务理念:
客户的满意就是我们的价值。
感谢客户的信任,尊重顾客的权益,关心客户的需求,体谅客户的担忧, 实现客户的满意,促进客户的成功。
真诚友善、热情周到、轻松愉悦、体谅包容。用心服务,诚信关爱,专业卓越。
专业化,规范化,精细化,亲情化。
6、团队协作理念:
亲和一致,内协外争。
像雄鹰一样矫健翱翔,像大雁一样互助远航!
7、以人为本理念:
尊重人格,客观公正,严格督导,规范提升。
8、人才理念:
重视知识,更要重视能力;重视能力,更要重视精神;重视精神,更要重视品德。
9、感恩理念:
感谢客户的信任,感谢同事的配合,感谢对手的督促。
10、忠诚理念:
在智慧基础上的负责,而不是没有思想的盲从和媚上。
11、敬业理念:
感恩、认真、积极、协作。
12、责任理念:
把困难留给自己,把方便留给别人。
13、权力理念:
权力要用在保护和激励下属的工作热情、帮助和促进下属的工作能力上,
而不要用在束缚下属的工作能力和打击下属的工作热情上;要体现在制度上,而不是个人身上;要体现在有效的管理上,而不是体现在维护虚荣上。
14、科技知识理念:
知识以应用为本,科技以实用为根。
15、市场竞争理念:
固本培元,保护自我,提升优势,赢得成功。
16、变革创新理念:
目光长远,立足现实,科学内省,标本兼治。
17、学习进步理念:
超越自己的过去,超越客户的期望,超越竞争对手的步伐。
18、质量理念:
工作的质量就是我们生活的质量。
19、危机理念:
警惕陷阱,避开陷阱,而不是掉到陷阱里面后再诅咒陷阱。
20、安全理念:
规范是地,安全是天,立地才能顶天!
21、奋斗理念:
坚强不屈地承受压力,坚持不懈地化解困难,理智冷静地面对成就。
22、情谊理念:
用理智净化感情,用友爱运作感情,用法规规范感情,用道德引领感情。
23、财物理念:
公私分明,奉公守法,遵规守纪。
24、理想与事业理念:
志存高远、目标明确、正直诚信、积极进取、主动承担、认真勤勉、坚忍不拔、坚持不懈。
人生之大病,不在无用,而在无明;事业之成功,不在学历,而在学力。
25、为人处事理念:
忠诚对企业,坦诚待同事
有损公司的事不做,有益公司的事多做。对待同事,坦率真诚,光明磊落。助人者自助
工作需协作,成事靠大家。职责内的工作,必须做好,绝不推托;职责不明的工作,主动承担;职责外的工作,乐于协助。
善于发现问题,勇于解决问题。寻找方法,不寻找借口。
发现问题并提出问题,倡导以建设性态度寻求解决之道。面对困难,失败者寻找一百个借口,成功者找一万种方法。
彼此尊重,相互欣赏
敬人者,人恒敬之。送人玫瑰,手有余香。
面对世界常怀感激感激,使我们内心充盈。
面对世界常怀感激
感激,使我们内心充盈。
感激,让我们充实,满足,快乐,幸福。
完美人生
健康的身心、快乐的工作、美满的家庭,三者平衡和谐才是完美的人生。
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