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                新数控车间管理方案(草案) 目录
目的 	
适用范围 	
组织结构 	
设备、设施 	
方针和目标 	
生产控制过程 	
生产环境管理 	
工资制度 	
管理制度和精神文明建设 	
—————————————————————————————
编制:	审核:	批准:
目的
明确和规范新数控车间管理模式,以便实行高标、实效的样板式管理, 同时理顺各岗位人员的工作关系和流程,进一步提高整个车间的管理水平和工作效能。
适用范围
适用于新数控厂房初建阶段生产运行的指导,相关岗位、人员的管理、协调和工作质量的考评。
组织结构
组织
人员名单	(略)
组织结构图(另附图)
职责
车间主任:(职责按照公司要求,略)
车间书记:(职责按照公司要求,略)
生产技术副主任
认真贯彻执行公司有关经营方针、政策、规章制度,支持车间主任正确行使职权,协助车间搞好各项管理工作。
在车间主任的带领下,组织和协调车间日常生产管理工作,不断推进先进的加工工艺,组织和领导车间生产人员高效有序地工作,努力完成各项生产指标。
在生产部门的领导下,指导、监督生产计划调度完成车间内部产能计划,分管调度完成各机台的生产统筹和生产实施,对生产指标的完成情况负
责。
领导和组织工艺、技术人员编制合理、有效的工艺文件,实行全面的质量管理,对质量指标的完成情况负责。
实行“5S”管理,搞好现场安全、文明生产管理工作。
对车间生产岗位人员的各项指标完成情况进行考核,保证生产按计划完成。
设备副主任:(职责按原要求,略)
生产计划调度(1 人)
负责对生产计划的单据、资料和来料件的接收工作。
负责把生产计划单据、图纸资料进行分类、归档,并做好相关记录。
根据车间计划负责排出各机台生产统筹,以周为单位汇报到车间生产主管领导。
负责检查产品完工情况,及时做好产品的入库的管理工作,对完成情况进行汇总,每周汇报一次。
负责相关产前协调和准备工作。
负责按生产计划要求组织、调度好各项目的生产实施工作。
负责监督和控制生产进度,并做好记录,对生产的完成情况负责
按“5S”管理要求,负责做好安全、文明生产的指导和监督管理工作。
工艺编程员(2 人)
根据计划调度生产指令,及时编制好工艺流程和加工程序。
在编制加工工艺时,对特殊的工装、刀具要及时提出,做好产前准备, 并对工艺质量负责。
生产必需时,负责设计工艺工装、夹具、刀具等工作。
负责检查工艺执行情况,并进行考核、管理工作。
负责对生产现场的技术支持、指导,为生产做好服务工作。
负责相关工艺技术信息的收集、记录和反馈工作。
帮助和指导班组成员开展技能学习和交流,提高员工素质。
设备管理员(专职 1 人) 职责(暂略)
设备维修员(电气专职 1 人) 职责(暂略)
仓库管理员(专职 1 人) 职责(暂略)
班组、机台长
组织本班组成员进行“安全第一、质量第一”思想学习。并对本班组成员工作进行考核,有权对班组成员进行合理分配。
根据调度指令要求,组织、协调好本班组人员做好生产工作,确保生产任务的顺利完成,并对本班组生产指标完成情况负责。
带头严格按照工艺规程,保质保量的完成当班任务。
严格按要求做好交接班记录,对交接班不清楚引起的误工或出现质量问题负责。
为开展“5S”现场管理工作做好表率。
在生活、工作和学习中做好承上启下的作用
组员(操作人员)
操作人员必须熟悉设备性能,严格遵守操作规程和执行设备日点检规定。
操作人员要服从组长(机台长)的安排,提高服务质量。根据现场管理人员和技术员的交底要求,保质保量和安全及时完成任务。
操作人员必须认真执行好“三检制”,做好本工序去毛刺、清洁和标识工作。
机械出现故障应及时报修。操作人员必须协助维修人员进行抢修,以便尽快恢复正常。
物流工作人员(2 人)
严格遵守车间各项安全和管理规定,确保物流安全、快捷。
严格按照调度或有关管理人员的指令,及时做好工件进出车间和转序等物流工作。
遵照车间定置管理规定,物件需放置整齐有序、防磕碰,同时做好防锈和标识工作。
对因物流不及时造成的生产停顿的,每次处罚责任人当月 5%工资(按班组平均工资计算)。
设备、设施
设备清单(略)
方针和目标
在公司上级部门和车间的领导下,认真贯彻公司的方针政策,努力完成上级部门下达的各项任务指标。
考核指标
月产值指标:120 万元/月(其中数控设备 100 万元,普通设备 20 万元)
质量考核指标:合格率 99.8%,返修率≤2‰
物耗指标:≤160 元/万元产值,包括刀具、润滑油、焊条、气体、辅料
生产过程控制、记录
生产过程控制
生产管理网络图 (暂略)
生产管理实施细则(暂略)
机加工作业指导书
生产记录
车间生产计划统筹表
周机台统筹表
机加工派工单
周生产完成情况统计表
工艺程序路线单(数控专用)
质量问题处置记录表
物料领
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