3月幼儿园园务工作总结范文.docx

年3月幼稚园园务工作总结范文 　　　　篇一　　满怀着希望与憧憬,满载着收获与欣喜,我和我园全体教职员又共同走过了创新发展又一年.　　一年来,我园全体教职员依照区教育局.街教育总支总体工作目标要求,以幼稚园工作规程,幼稚园管理条理为指针,以深入推进课程改革,优化园本培训为抓手,以办人民满意教育,创特色友好幼稚园为宗旨,树立了新形象,作出了新贡献,取得了新成绩。　　今天,我代表幼稚园向各位领导汇报一年工作，请领导老师们审阅。　　几年来,我园不停完善，深入规范了系列管理制度。制度建立既具备刚性本质，同时也要表现“尊重、民主”精神;才能达成激励功效，才能表现“以人为本”人性化管理。所以，在实施过程中，我们构建了领导-----组长-----教师三位一体互动民主管理方式，形成宽松、友好、城信管理气氛。让教师广泛参加，增强了管理活动。比如：本学期我园更改了教师作息时间，由原来延续了十几年间天半日班更改为全日制上班。教师们有些想法，于是领导班子数次召开民主生活会，广泛听取各位老师意见。终于让这项改革达成共识，得到圆满结局。　　比如上学期家长们对幼儿伙食有些意见，于是，领导班子数次召开伙委会商议改革路径，于是本学期投资了一万元更改了柴油灶，淘汰了老设备，而且依照季节变换及时调整食谱。　　　　二、落实责任目标，健全管理网络。　　管理关键在于落实，每学期各部门制订了一系列计划、工作目标，为深入细化目标，完成任务，就必须层层抓落实，制订详细考评方案，在考评中，我们做到“四化”考评内容详细化、考评标准数字化，考评工作制度化，考评形式公开化。比如：每学期评先、评优、评职称，教师会上讲清内容及标准，申报人再出示相关获奖证件，结合幼稚园月考评和年考评绩效以及民主投票结果，最终在公告栏中公告个人综合考评成绩，评审过程是公正、公平、公开，结果是令人满意。比如：年底绩效奖严格按考勤、安全、目标任务完成情况，进行考评评定。　　幼稚园工作无小事，事事育人;教师无小节，节节为标兵。幼稚园保育工作都是琐碎而细小，假如每一个保育员凭着一颗敬业之心去做事，就会以为责任重大，小事不小。诸如：天天卫生区必须保洁，天天杯、巾、桌子、玩具必须消毒，每个幼儿必须安全上下车，吃好、睡好等等，每一个细小事情都能折射出每一个老师职业责任感。每一次检验组来园时都会情不自禁说一声：“你们幼稚园真洁净呀!”简单而平凡一句话，对我们老师辛勤付出做出了充分必定。　　本学期教学教研重视了激励学习，相互研究，展示交流，促进老师们专业化发展。在园本培训活动中，我们重视了以教学研讨为切入口，以主题探究为突破口，以环境创设为关键点，以家园合作为支撑点，以实践活动为延伸点，使教学教研活动愈加丰富，更有成效。我园先后组织了教改试验班，主题探究课展示活动、家长开放活动、秋季运动会、“六一”文艺活动汇报演出，在活动中，老师们专业素质得到了提升，教学才艺得到了展示，教学理念更超前了，教学技能更娴熟了，教学方法更灵活了。　　做好家长工作是我园各项工作顺利开展充分保障。一年来，我园组织了系列活动请家长参加，与家长沟通，达成了家园共育目标。如：开学初，召开家长会，让家长了解幼稚园作息时间、保教内容、安全教育内容等等，期中，组织家长开放活动，让家长观摩教学活动，以及幼儿表现;期末召开家长汇报会，让家长了解孩子在幼稚园一学期来生活、学习上收获。每七天定时经过家园联络手册，让家长了解孩子一周在园情况，让老师了解幼儿在家情况;经过定时更换宣传橱窗、家园联络栏，向家长广泛介绍，保教、安全等方面知识。总之，这一系列活动开展有利于幼儿成长，有利于幼稚园发展，有利于家长素质提升。　　本学期克服资金担心，本着广开财源，适度还债，适当建设标准，装饰了分园外墙墙面以及部分教室，改进了办园条件;改建了本园游泳池，为幼儿开展活动提供了便利;重新粉刷了教学楼，厨房外墙，使其愈加亮丽;添置了大量桌面玩具，美化了教室，走道，大型玩具，使幼稚园更富有儿童情趣。为迎接市一级幼稚园复查验收，老师们用灵巧双手把教室内外装点得新奇别致，一张张剪纸，一幅幅画面，一串串挂图，都展示着我园年轻教师们才艺。　　在改进办园环境同时，我园着力营造一个温馨、友好、融洽、舒心人文环境。我们幼稚园都是女教师，每个人都有闪光点，每个人都有个性，也有不顺心时候，尽管她们在工作中，有这么或那样想法，那也是做女同志追求完美表现，所以，在工作中，我们经过民主生活会、教师例会，个别座谈，提倡老师与老师之间，老师与领导之间，领导与领导之间，以诚相待，团结合作，大事讲标准，小事讲格调，以日常之心处事，以宽厚之心待人，以敬业之心工作。　　篇二　　又是一年岁末总结，伴伴随孩子与老师成长与进步，幼稚园又走过发展中一年岁月。这一年我们奋发进取，全方面落实五年发展规划，以走内涵发