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浅谈施工管理与施工安全
“平安生产”是施工企业和施工项目在举行生产经营活动中的一项必不行少的重要工作。平安工作的成败打算着企业的前途和命运,良好的平安环境,可以给企业带来社会信誉和经济效益,使国家和集体财产免遭损失,职工生命平安得到保障。否则就会给企业带来巨大损失。从水上的轮船触礁事故到陆地的重大交通事故;从瓦斯爆炸的现场到地下的透水事故;从脚手架崩塌到塔机失稳事故;从高空坠落到触电事故;从地下工程的塌方到地面的山体滑坡等等,一件一件触目惊心的现实已使我们不能不警钟长鸣。我们有责任、有义务做好平安工作,再不能让生命付出代价,再不能让财产遭遇损失。平安工作不是单一的部门和个人的工作,它是一项社会化工程、是一项系统化的工程。惟独企业领导和全体员工高度重视起来加强学习,不断提升平安意识,仔细贯彻执行《中华人民共和国平安生产法》和行业平安生产管理规定,实事求是地根据客观逻辑、扎实的工作,才干避开和削减平安事故的发生。  如何做好平安工作,以下几个方面应当予以注重。   一、平安教导与培训   职工的平安教导在施工企业中应当是一堂必修课,而且应当具有方案性、长久性和系统性,平安教导由企业的人力资源部门纳入职工统一教导、培训方案,由平安职能部门归口管理和组织实施,目的在于利用教导和培训提升职工的平安意识,增加平安生产学问,有效地防止人的担心全行为,削减人为失误。平安教导培训要适时、适地,内容合理,方式多样,形成制度,做到郑重、严格、严密、严谨,讲求实效。   1.进厂教导   对于新入厂的职工和调换工种的职工应举行平安教导和技术培训,经考核合格方准上岗。普通企业对于进场的职工采取三级平安教导,它也是新职工接受的首次平安生产方面的教导。企业对新职工举行初步平安教导的内容包括:劳动庇护意识和任务的教导;平安生产方针、政策、规矩、标准、规范、规程和平安学问的教导;企业平安规则制度的教导。二级单位对新分配来的职工举行平安教导的内容包括:施工项目平安生产技术操作普通规定;施工现场平安生产管理制度;平安生产法律和文明施工要求;工程的基本状况现场环境、施工特点、可能存在的担心全因素。班组对新分配来的职工举行工作前的平安教导包括:从事施工须要的平安学问、机具设备及平安防护设施的性能和作用教导;本工种平安操作规程;班组平安生产、文明施工基本要求和劳动纪律;本工种简单发生事故环节、部位及劳动防护用品的使用要求。   2.平安培训   培训是平安工作的一项重要内容,培训分为理论学问培训和实际操作培训,随着社会经济的进展和管理工作的不断完美,新材料、新工艺、新设备、新规定、新规矩也不断的在施工活动中得到推广和应用。因此就要组织职工举行须要的理论学问培训和实际操作培训,利用培训让其了解把握新学问的内涵,更好的运用到工作中去,利用培训让职工认识把握新工艺、新设备的基本施工程序和基本操作要点。同样对一些新转岗的职工和脱岗时光长的   职工,也应当举行实际操作的培训工作,以便在正式上岗之前,认识把握本岗位的平安学问和操作注重事项。   二、平安生产的检查与奖罚   有方案、有布置、有检查是工作的普通程序,平安生产也不例外,在平安生产布置的同时,制定相应的检查方案。检查形式是多样的,施工企业平安检查普通分为常规性平安检查、特别性平安大检查、定期检查和不定期抽查。施工场区生产环境复杂,工作面多、工序繁杂、施工机械的性能和施工人员的技术等级、文化素养参差不齐,因此施工活动场所内常规性平安检查成为做好平安工作的基础环节。   常规性同时也反映了长久性,平安作业人员应对那些带有平安隐患的工作场所,长久地举行监督检查,催促、指导准时发觉问题并准时解决问题。特别性平安大检查是在某一特定时段和区域举行的检查,参与人员层次多、检查范围广,有时带有针对性。定期检查是施工企业在日常的生产活动中,制定的一项检查制度,有固定的时光,属于例行检查范畴。不定期的检查,虽不是制度化的检查,但它的意义非同普通,不定期检查带有突击性检查的性质,也就是说,在没有预先通知和施工现场没有预备的状况下,对施工单位举行的平安检查,它更有实际性,这样检查发觉的平安问题,更真切,更客观,解决处理的平安问题更有效,作为施工企业,尤其是施工现场应当加强这方面的检查和指导,目的在于扎扎实实的把平安工作落到实处。   平安生产同时应建立奖罚机制。建立奖罚机制和企业制定的其他奖罚制度一样,目的在于奖勤罚赖、奖优罚劣。企业的平安工作是一项重要的工作,是关系到企业生存的事件。平安工作做不好,企业遭遇损失、职工生命受到威逼,所以对哪些管理混乱、无视平安生产、违规指挥、违规操作、有禁不止、有令不可的单位和个人,按制度和规定赋予处理是须要的。后果严
                
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