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校企合作办公室职责及岗位分工 校企合作办学是高职教育改革的方向，是大力发展职业教育的必由之路。根据学校办学指导思想，校企办结合地方经济社会发展的实际需要及提高人才培养质量的客观要求，进一步理清工作思路，明确工作职责及岗位分工。 一、校企合作办工作职责 校企合作办公室的工作目标定位是：“沟通服务企业，搭建合作平台”，校企办的工作的职责可以概括为五方面： （一）完善创新校企合作的体制和机制 1.制定校企合作的工作计划，完善校企合作的工作制度。 2.调研校企合作运行状况，及时解决学校校企合作中的困难和问题，总结优秀经验，审核校企合作经费的预算和使用，组织校企绩效考核和奖励。 （二）搭建产学结合、校企深度融合的管理平台 发挥校企合作的桥梁作用，按照“合作互惠”和“双赢互动”到原则，协助校系积极引入企业资金共建校内实习实训基地，推进校系与企业开展订单培养，开发校外顶岗实习基地，拟定合作协议。 （三）为企业提供技术研发服务 1.充分依托“三基地一机构”，争取省市区各级相关管理部门支持，组织实施各项宣传培训工作。 2.推进学校与企业的产学研合作，拓展在应用研究、技术开发和技术服务等领域的合作项目，持续开发校企合作横向项目。 （四）开展新专业建设的调研，为学生顶岗实习，就业提供资源 1.协助校系组建及管理专业指导委员会，协助校系与企业共同制定人才培养方案和开发教学资源。 2.对行业产业发展趋势、行业企业相关技术领域和职业岗位进行调研，为校系专业调整与开设提供有力的资讯。 3.本着服务教学，服务师生的理念，校企办为学生的实习、实训、就业提供信息资源咨询。 （五）推进学校对外合作交流，积极加强与兄弟院校的校企合作事务交流 主动争取政府的支持，为事业单位提供购买服务，密切与行业协会的沟通联系，实现“政府搭台、校企联合、学生受益。” 二、校企合作办岗位分工 校企合作办人员的岗位分工的原则为：发挥优势、项目跟踪、职责分明、团结协作。 （一）校企合作办公室主任职责 1.在学校主管领导的指导下，完成校企办各项组织、协调工作。 2.负责拟定学校校企合作工作的具体管理办法，不断创新校企合作的机制。 3.制定学校年度校企合作工作计划，分解工作到校企办各工作人员及相关部门。 4.负责“三基地、一机构”工作计划的制定、组织、协调、实施。 5.负责与省市区各级政府、事业单位、行业协会、企业的沟通，拓宽校企合作渠道。 6.负责协调、落实校企合作实习实训基地建设。 7.负责专业建设调研的组织、协调工作。 8.负责校企合作协议的审核。 9.负责学校相关项目及校企办的评建工作，综合处理本处事务。 （二）外联科副科长 1.校企合作办人员周工作计划安排及工作完成情况的收集汇报。 2.负责校企办文件的上传下达，制度的草拟及颁发。 3.校企办与部门之间、校系之间的联系与沟通。 4.带领师生参加各种宣传、调研活动。 5.校企活动的组织和具体事务。 6.各校系校企合作的协议修订。 7.校企办评估资料的收集和整理。 （三）校企合作办公室科员职责 校企合作专员： 1.协助主任协调校企办内部、各部门、各校系的工作关系。 2.为各系的校企合作、顶岗实习、就业推荐提供咨询和服务。 3.推动中小企业与本校产学合作，辅助研究发展，人才培养，策略联盟，产业交流服务，提供政府相关产业辅导资讯。 4.负责校企合作横向课题开发，推展产学合作业务及办理研发成果管理业务。 5.节能降耗宣传培训工作的组织与协调。 财务后勤管理专员: 1.校企办报账的管理与预算执行的统筹。 2.财物申领、购置及管理。 3.校企办用车的申报管理。 4.培训的计划制定、上报、落实。 5.学生创业培训的组织与实施。中小企业培训专员、办公室秘书： 1.制定及实施中小企业的培训方案计划、总结并实施。 2.负责中小企业的联络沟通。 3.校企合作、基地信息的收集和整理备份。 4.校企办档案管理。