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- 约 38页
- 2023-04-02 发布于重庆
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第一页,共三十八页。 主要内容 1、大数据与大数据时代的概述 2、大数据与人力资源工作 2.1大数据与人才招聘 2.2大数据与人才培训 2.3大数据与人才评价 2.4大数据与薪酬管理 2.5 提高人力资源管理效率的运用 3、百度的大数据HR管理实践 第二页,共三十八页。 1.大数据与大数据时代概述 1.1 大数据的定义 大数据就是很大的数据。但是在不同领域,又有不同的状况。 大数据作为一种数据集合,当我们使用这个概念的时候,实际包含有三层含义,一是数据很大;二是变化很快;三是构成复杂。但是,大数据里面蕴藏着大知识、大智慧、大价值和大发展。 大数据不光是一大堆数据的存在,更重要的是大数据还是一种思维方式和管理、治理路径。因此,应该引起充分的重视。我认为,对于我们人才管理领域来说,大数据的出现,乃是一个可以大幅度提升管理水平的良好契机。 第三页,共三十八页。 1.大数据与大数据时代概述 1.2大数据是怎么出现的 大数
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