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- 2023-04-02 发布于上海
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* 师培训工作总结
文件编码(GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968)
X X X 九 年 义 务 教 育 学 校 2 0 1 4 至 2 0 1 5 年教师培训工作总结
从我校自身实际出发,以全面提高教师整体素质为核心,以骨干教 师培训为重点,加强教师继续教育培训,努力建设一支素质优良、能够 胜任素质教育要求的教师队伍。在上级的正确下,在全体教师的共同努 力下,圆满地完成了本年度的继续教育工作,现如下:
一、思想明确
以校为本,立足学用结合,以全面实施素质教育,全面提高教育质 量为目的,以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点,树立质量意 识,坚持以教师主动发展为本,遵循在职教师培训的规律和特点,按需 施教,讲求实效,结合实践,构建我校优质、高效、开放的培训体系。 二、组织管理到位、保障机制合理
学校成立了以校长为组长,学校行政为成员的校本培训领导小组, 主要负责教师的继续教育工作和校本培训的组织、实施、总结、管理等 工作,建立起校长抓决策,行政抓组织,科、级组长抓落实,教师主动 参与的校本培训机制。
向老师们发调查问卷征询广大教师的培训意见,然后行政开会讨论 制定下学期的培训目标及内容。课程的选报都非常重视教师的理论学 习,校本培训注重教师的理论联系实际,教师在各次的培训过程中既展 示了自己的,也从中取长补短,获得了更多鲜活的实
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