超越自我--个人与组织共赢的策略市场讲述.pptVIP

超越自我——个人与组织共赢的策略 第一页，共二十八页。 引 子 工作是人的一生最不可缺少的部分，通过工作你不仅可以赚取生活所需，而且还可以从中实现自己的成就感和满足感。 在工作中，你对工作的态度以及在工作中的表现，在很大程度上将决定你能否获取事业的成功。 超越自我，成为卓越的职业人士，你将成为组织不可或缺的人员。但是，超越自我并不是强调只注重个人的成长与进步，而忽视组织的生存与发展。 与组织共赢，应该成为每一个职业人士的最高奋斗目标。 第二页，共二十八页。 目 录 一：视敬业为使命 二：具有强烈的责任感 三：要比蚂蚁还勤奋 四：不断提升自己的能力 五：完美执行，不找借口 第三页，共二十八页。 一：视敬业为使命 敬业，即指一名职业者对待工作的态度必须认真而且负责，一个缺乏敬业精神的人，难以出色地完成工作任务。 第一 敬业，事业成功的基石 当敬业意识深植于职工脑海里，那么工作起来就会积极主动，并会从中体会到工作的快乐，从而获得更多的工作经验和更大的成就。 每个人的职业生涯就像一棵树，如果养育他的土地贫瘠，那树将生长不良。组织的情况好些，一棵树的枯萎不会对其造成致命的伤害；但如果整片土地上的树木成片枯萎，那它也会遭受土壤风化、水土流失等危险。说明一个道