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若干种休假制度的介绍美·港 美国洛杉矶 节假日：节日10，假日140天；若为联邦政府公务员则10天都要指定，且5天为星期天 学校的寒暑假：公立与私立学校不同，不同区域的学校也不一样。公立学校也因学校采取轮休方式而不同（180/2=90天） 香港 随动假日：公共假日随阴历和星期的计算方式而定，以便连休 节日或纪念日与周日重叠则增加1天，形成连休 第三十页，共五十八页。 若干种休假制度的介绍巴·澳 巴西圣保罗 1年的带薪假期30天，须1次用完，雇主决定 新宪法规定，工资增额（至少1/3）要以工资外方式支付 澳大利亚悉尼 同一雇主下工作1年以上，将得到至少20天有奖金额（≈17.5%平时工资，已扣税）的带薪休假；不在一定时期内使用则取消奖励金额 10年以上则可获6周，15年则13周；雇主有义务给予4周连休假，若分开使用休假，雇佣双方协商，最多不超过4次 第三十一页，共五十八页。 旅游需求的分解及解释 返回 旅游需要 意愿性潜在 旅游需求 非意愿潜在 旅游需求 强制替代旅游需求 符合意愿的 旅游需求 现实旅游需求 总潜在旅游需求 实现旅游需求（购买） 无效旅游需求 第三十二页，共五十八页。 三、旅游需求的简单模型 （一）旅游需求的简单模型 1、Da=f(Pa;P1,P2,……Pn;I;T) 2、MaxUi=Ui(Z) 3、MaxU=f(X1,X2,……Xn,Tt) 第三十三