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- 2023-04-09 发布于安徽
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品管部规章制度
品管部规章制度
篇一:
品管部管理规章制度 品管制度
、目的:1
使品管部管理制度化,明确化,规范品管员日常行为,卫华良
好的生产秩序,建立团 结、高效的队伍,树立良好的团队精神和企
业形象,特制定如下制度。
、适用2 范围:
品管部全体员工
、3职责:
总经理:
负责对本制度的批准及争议问题的裁决。 经 理:
负责本制度的制定、修改及实施。 品管员:
负责执行本制度。
4、制度内容:
4.1品管部经理必须以身作则、遵章守纪、努力工作、勤奋学习、
不断创新,提高和完善自身能力,带领团队保质保量的完成公司下达
的各项任务指标,严格遵守公司各项规章制度。
.24自觉维护公共秩序,保持良好的环境卫生,不迟到、早退。
请假按照公司规定填写请假单。
4.3上班时间不得追逐、打闹以及大声喧哗,不得擅离岗位,工作
时间不得做与工作无关的事情。
4.4上班时间不得上网聊天,玩游戏,浏览与工作无关的网站等。
4.5与工作无关的东西不允许放在检验台上,离开检验区要将桌
面检验工具摆放整齐。
4.6自觉服从上级领导安排内容,不得无故拒绝、拖延、敷衍或
擅自终止领导安排内容。
4.7坦诚待人、互相尊重、团结协作,树立团队精神。
4.8上班前不得饮酒,不得在工作区域吸烟。
4.9不允许乱扔抹布、手套等杂物,废液按照水性,油性进行分
类处理。
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