中学教师安全考核办法.docxVIP

XXXX中学教师安全考核办法 为进一步落实学校安全岗位责任制，保障师生人身和财 产安全，根据《中小学幼儿园安全管理办法》，结合我校实 际，制订本安全考核制度，满分50分。 一、考核原则 公正、公平、客观。 二、考核办法 本考核办法在学校领导下，实行各专项负责人考核与领 导人督察相结合原则。学校实行以校长为学校安全第一责任 人的全员安全工作岗位责任制，明确各责任部门、责任人职 责，落实工作措施，加强校园安全防范，消除隐患，确保校 园不出安全事故。根据“一岗双责”，“谁主管，谁负责” 的原则，对忽视安全工作和发生较大事故或多次发生安全事 故的个人，进行责任追究，给予处理。并实行重大安全事故 一票否决制。如该岗位责任人因失职出现重大安全事故或责 任事故的，取消各类评优晋级资格，并追究其相应的经济或 法律责任。 三、一票否决 凡发生下列情况之一者，为“一票否决”，安全考核为 不合格。 .因违反相关国家法律、法规、规章制度，造成学校安 全事故的; .因工作失职、渎职、玩忽职守造成学校安全责任事故 的； .因组织师生大型活动，未按照《无棣县中小学幼儿园 大型集体活动申报制度》执行，并未采取有效安全防范措施 而发生较严重安全责任事故的； .因不按照各类安全管理制度及有关规定，造成学校安 全责任事故； .发现隐患或事故发生后，未采取有效措施以造成更大 损失和影响，并未按照相关规定及时上报，或谎报、瞒报、 漏报的； .虽未造成安全事故，但安全意识薄弱，检查过程中发 现不履行安全职责，或记录不全，安全管理存在隐患的； .凡因教师体罚或变相体罚而引起安全事故的； .凡家长投诉并查实涉及安全管理责任的； .凡经学校督查发现提出整改建议后多次教育不能及 时改正的； .其它需要追究的责任事故。 四、首见责任制 为提高广大教师对安全工作的责任心和警惕心，实行首 见责任制。任何教师在任何地点任何时间发现学生有不安全 行为应主动及时制止，若发现情况不加以制止，一次扣20 分；任何教师在任何地点任何时间发现学校存在安全隐患而 不及时上报一次扣10分。