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员工合理化建议管理制度[合集5篇] 第一篇：员工合理化建议管理制度 员工合理化建议征集管理制度  1． 目的为完善企业内部管理，充分发挥广大员工的创造性和聪明才智，切实体现以人为本的管理理念，增强员工的归属感和主人翁意识，提高公司的经营效益。 2．建议的内容 本公司员工对本公司的生产经营、技术创新、制度建设、内部管理等方面均可提出合理化建议。 3．建议的申报 公司员工个人或集体有某项建议提出时，以书面形式或邮件形式报公司企划部。企划部根据建议的内容，将建议呈送相关部门、公司领导和建议审议委员会的成员。 4．建议书的内容 建议书内应列的主要内容： 4．1 建议事由：简要说明建议改进的具体事