听懂面试官的弦外音技巧.docVIP

听懂面试官的弦外音技巧 总结了在几种常有情况下，面试官的话语中可能存在的 “弦外音”： 1、当面试官打断你的陈述时 面试官：“能否说一下详细情况” 在求职者表达自己的工作经历时，面试官会突然打断求职者来咨询某段经历也许某件事情的详细情况。此时，求职者需要注意的是，面试官可能正在依照你的表述核对你的简历。比方，一些求职者在“裸辞”后会有一段空白期，但它经常不会在简历上明确地表现出来，这时，面试官若是追问详细情况，求职者就需要格外警惕，以防自己说漏了嘴，让面试官思疑自己没有诚信。 面试官：“嗯，您的意思是（简要复述求职者的观 点）” 求职者平时感觉面试官不太认识自己对某一个提问的回答，也许因面试时的紧张而翻来覆去地表达自己的见解。这时，面试官若是打断你的陈述并简短地复述了你所表达的内容，求职者就该注意自己的表述用词，尽可能做到要言不烦，条理清楚。 2、当面试官向你提问时 面试官：“若是换你到其余岗位，你愿意吗？” 这句话可能说明求职者所应聘的岗位已经招到合适的人，但面试官对你的兴趣仍旧不减，很希望你的加入。面对这种提问，求职者可以依照实质情作出应答。若是求职者认为对方是个不错的公司，对新的岗位又有必然的掌握，薪资福利都可以接受，那 不如考虑一下这个机遇；若是对方情况一般，新岗位自己又不感兴趣，求职者可以婉拒对方的邀请。 当面试官对你表示关心时 面试官：“我们公司很偏僻，在这里上班你来回奔忙很 辛苦！” 第一，面试官在提示求职者需要慎重考虑上下班的时间成本问题，也证明面试官对求职者有疑虑，比方求职者是不是因为长时间找不到工作而委曲求全，一旦工作后会不会因为上下班太辛苦而跳槽。 其次，若是求职者已经说明自己可以战胜交通问题，但是面试官仍旧表示出近似的“关心”，那此次面试成功的可能性不大，面试官可是拿“上下班辛苦”这个原因宛转地拒绝求职者。 当面试官给你建议时 面试官：“以你的能力/学历，你可以” 面试官的这一建议很可能是表示求职者应聘目前的岗位有些屈才也许说能力不足。若是求职者是经过深思熟虑的降薪跳槽也许相对于应聘公司背景深邃，那么接下来的沟通中求职者需要给面试官吃下“放心丸”，说明自己选择这份工作的原因，由此清除面试官对求职者不牢固性的担忧。