2023年一月湖北省公务员考试（公考)行政职业能力检测预习阶段达标检测卷（包含答案）.docxVIP

PAGE \*MERGEFORMAT 2023年一月湖北省公务员考试（公考)行政职业能力检测预习阶段达标检测卷（包含答案） 一、单选题 1、下列各项工作关系中，适用《劳动法》调整的是( )。 A、小芹是一名户籍警察，她与所在公安局之间的工作关系 B、小赵是一名高级保姆，她与雇主之间的劳务关系 C、小王是一名现役军人，他在军队宣传部门工作，他与军队之间的关系 D、小李是一名理发师，他与一家个体经营的理发店之间的工作关系 【答案】：D 【解析】：《劳动法》的适用范围包括：(1)在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者；(2)国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员；(3)实行企业化管理的事业组织的非工勤人员；(4)其他通过劳动合同(包括聘用合同)与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者。劳动法不适用公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，以及非农场的农业劳动者、现役军人和家庭保姆等。A项中小芹为国家公务员，B项小赵为家庭保姆，C项小王为现役军人，三者均不适用《劳动法》。只有D项属于个体经济组织劳动关系，适用《劳动法》。本题答案为D。 2、(2008陕西，第1题)1，4，8，12，15，20，22，（） A、28 B、25 C、30 D、26 【答案】：A 【解析】：奇数项：l，8，15，22构成等差数列；偶