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- 2023-04-12 发布于重庆
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第九章 答案 1.BCDFG 2.ABC 3.A 4.BC 5.C6.D 7.A 8. C 9. D 10. A 第六十三页,共一百一十三页。 第十章 测试 1.人力资源的一般特征有 。 A.能动性、可激励性?? B.效用不可存储性 C.潜力可开发性 D.效用不可存储性 E.使用的经济性 2.按照公平理论,职工判断自己是否受到公平待遇的主要依据是 。 A .所得报酬的绝对值 B .所得和所付出与他人比较的相对值 C. 所得与所付出的比值 D.所付出的绝对值 第六十四页,共一百一十三页。 3.人员配备的工作包括 。 A.制定工作规范,选配、培训组织成员 B.确定人员需用量、选配、培训组织成员 C.确定人员结构、选配、培训组织成员 D.确定人员需用量、选配、考核 4.企业资产按其变化或耗用时间的长短,可分为 。 A .主权资金和债务资金 B .负债 + 所有者权益 C .流动资产和非流动资产
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