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春季学期小学工作计划100篇范文 春季学期小学工作计划100篇优秀范文 2023年春季学期小学工作计划1 一、指导思想 本学期我校的教科研工作将继续坚持“科研兴校、队伍为本”的工作原则，以课题讨论为中心，以教育开放为契机，深化课程改革，以老师进展为核心，以学习、借鉴下面是我为大家整理的春季学期小学工作计划100篇优秀范文,供大家参考。 2022年春季学期小学工作计划1 一、指导思想 本学期我校的教科研工作将继续坚持“科研兴校、队伍为本”的工作原则，以课题讨论为中心，以教育开放为契机，深化课程改革，以老师进展为核心，以学习、借鉴、实践、反思、研讨为主要途径，贯彻落实“四、四、二、四、一”精神，努力做好学校的教科研工作，精心打造我校优秀老师队伍，提高育人质态。  二、工作重点  本学期教科室的工作重点是：  1、继续组织开展好教育开放活动，贯彻落实“四、四、二、四、一精神。  2、继续组织开展“新课程理念下的小学生作业设计与评价”的课题讨论活动。  3、组织开展好各类教学基本功竞赛活动和每周四的教研活动。  4、做好国家级电教实验课题《基于网络环境下的资源建设与应用讨论》的开题工作。  5、组织老师进行教学反思，撰写相关论文。  三、工作内容及详细措施  关于教育开放活动：本学期我们将传承上学期的做法，继续发挥班级组的作用，每个班级组承担一次开放活动，开放的课程尽量兼顾到技能科和活动课程。同时结合教育开放对教学中产生相关问题进行专题研讨活动。教科室进行协调和考核。本学期，我们将结合教育督导，继续贯彻落实“四、四、二、四、一”工作，在组织老师重温“四、四、二、四、一”内涵的基础上，我们将协同教育处对“四、四、二、四、一”执行情况进行不定期的抽查和定期检查。  关于“新课程理念下的小学生作业设计与评价”课题实验讨论工作：本学期根据专家中期论证意见，总结前阶段课题讨论成果，并作适当调整。作业设计进一步留意学科特色，关注学生综合素养的培育。进一步梳理不同学科、不同课型的作业设计。对作业的评价要关注学科课程标准的要求，关注教学目标达成。主要措施是：  1．建立“与课题共成长——老师业务档案”，总结既有的阅历并讨论建立完善的、极具操作性的课题讨论制度。课题组老师自觉制订教育教学和科研目标，以课题讨论为*台，促进老师专业成长，增进老师的个人成就感。学校将老师业务成长过程记载存档，并依据相关制度给予嘉奖。  2．完善课题活动考勤，每一次的课题活动要有记录，严格考勤。  3．举办多种形式的学习培训活动，学术沙龙：利用校园网络资源，发扬教研组的团队精神，进行专题研讨。本学期重点研讨的内容是学生作业评价标准。各教研组先搜集资料，再结合教学实际加以整理修改，最后用于评价学生的作业。专题培训：采纳“请进来、走出去”的方法，猎取有丰富理论成果或实践阅历的专家学者的间接阅历，更新老师的教育理念，提升素养，内化教育行为。  4、以竞赛的方式为老师搭建学习沟通的舞台，开学初，进行学生寒假作业展评。由教研组选出优秀学生作业，向全校师生展览。期中进行作业设计竞赛。  5、加强调研，把调研作为课题管理的重要杠杆，为加强课题管理，教科室将有计划有针对性地进行检测调控，对部分班级部分学科调研。调研后，对有关问题迅速做出处理，对教学的运行做出合理的调整和把握关于教研活动及教学基本功竞赛工作：本学期我们将结合专家指导课组织35周岁以下的青年老师进行教学研讨活动，通过听课、评课的形式促进青年老师教学业务的提高，要求35周岁以下的老师安排好自己的课务乐观参加听课评课活动，一学期的参加率达70%，对参加率超过70%的老师，我们将在学期考核中给予加分嘉奖，本学期我们还将围绕老师的专业成长开展说课竞赛、命题沙龙、评课沙龙和教学反思沙龙活动。本学期我们将对以往的教科研考核方法进行调整，加大*时的考核力度，每开展一项活动我们都进行签到记载，要求参加活动的老师乐观协作自觉签到，以便提高教科研考核的信度和效度。本学期的考核奖金将由以前的分档法调整为按分计法，真正体现多劳多酬，优劳优酬。  关于电教工作：本学期我们将以“十一五”课题开题工作为契机，专心做好“十一五”课题开题打算，确保实验课题顺利开题。另一方面巩固已有成果，继续深入学习课程整合理论，加大信息技术培训力度，扩大整合范围。坚持以服务于教学为中心，围绕新课程改革，抓现代教育技术课题讨论，促进我校现代教育技术的普及和进展，促进实施新课程改革的目的。  四、每月行事历  三月份：  1．制定各项计划。  2．组织部分老师撰写“品德课程实施中的公民教育实践讨论”的论文。  3．组织相关班级教育开放活动