论管理思想的发展与创新课件.pptVIP

管理的技术及问题解决方案Skills of Management Problems Solving——兼论管理思想的发展和创新尹贻林教授天津理工学院经济与管理学院（TCCCE）E-mail:TelFax第一章 管理思想的发展和创新一、管理学与经济学基础人类欲望的相对无限矛盾资源的相对有限性管理Management经济学Economics对赢 利事业的管理对非赢利事业的管理宏观经济学微观经济学BusinessAdministrationMacro-Economics Micro-Economics组织内的资源配置社会内的资源配置 经济学理论的基本框架1、微观经济学产生三个问题生产什么：供求理论选择 怎样生产：生产理论为谁生产：分配理论矛盾解决稀缺资源配置与利用价格机制如何配置资源稀缺性研究方法（边际分析、均衡分析）2、宏观经济学宏观经济中存在的四个重大问题：失业理论通货膨胀理论国民收入决定理论经济波动理论经济增长理论宏观经济政策 二、管理学理论框架管理学理论框架（1911年 前后）古典管理理 论（1920年后）行为科学（1950-1970）（1980-今）现代管理理论后现代管理理论比较管理战略管理管理过程学派人性行为学派社会系统学派管理科学学派技术系统学派决策理论学派系统管理学派经验主义学派权重管理学派组织行为学人际关系理论迈克尔．波特企业重