有关大学生就业观念的调查报告范文 .pdfVIP

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有关大学生就业观念的调查报告范文 --第1页 专业报告样本 / Professional report sample 编号: 有关大学生就业观念的调 查报告范文 The Short-Term Results Report By Individuals Or Institutions At Regular Or Irregular Times, Including Analysis, Synthesis, Innovation, Etc, Will Eventually Achieve Good Planning For The Future. 报告人:XXXX 日期:二〇 年 月 日 1 / 11 有关大学生就业观念的调查报告范文 --第1页 有关大学生就业观念的调查报告范文 --第2页 专业报告样本 / Professional report sample 编号: 有关大学生就业观念的调查报告范文 温馨提示:本报告文件应用在个人或机构组织在定时或不定时情况下进行的近期成果汇报,表 达方式以叙述、说明为主,内容包含分析,综合,新意,重点等,最终实现对未来的良好规划。 文档下载完成后可以直接编辑,请根据自己的需求进行套用。 随着我国高校的连年扩招, 每年大学生毕业人数也愈来愈多, 大学生 就业难这一问题已成为我国社会普遍关心和有待解决的问题。以下是笔者整理 的有关大学生就业观念的调查报告, 欢迎阅读! 大学生就业问题成为当前最突出的社会问题之一, 引发了社会公众的 广泛关注, 与此同时以往的“天之骄子”们在沦为“普通劳动力”后不得不试着改 变自己的就业方式与就业观念, 以在就业这场没有硝烟却异常惨烈的战争中求 得生存的机会。为了能较深入、准确地了解大学生就业的状况, 为以后就业工作 作好准备, 在暑假期间, 我们通过就大学生就业方式与就业观念的变化作了相 关调查。 一、就业观念现状 1、首要目标是实现就业。当前紧张的就业形势下, 越来越多的大学生 已不求自己对工作喜不喜欢或对不对口, 只要可以实现就业就已经觉得不易了。 根据网上社科院的调查样本显示, 已就业者总体满意度为近38%, 有35%的人认 为工作一般, 仅有约27%的人表示对工作满意。对现有工作不满意的原因主要集 中在工作性质及内容、薪金待遇、人际关系三方面。从而反映出反映出所学与 所用之间, 学校专业设置与社会需求之间的矛盾, 对人际关系的不满意反映学 2 / 11 有关大学生就业观念的调查报告范文 --第2页 有关大学生就业观念的调查报告范文 --第3页 专业报告样本 / Professional report sample 编号: 生初入职场时对社会的不适应, 人际交往能力欠缺。此外, 约70%的受访者认为 当前就业形势严峻不好找工作。对于“对未来的就业前景是否存在焦虑情绪”的提 问, 有56%的受访者表示非常焦虑。 2、继续深造, 缓解就业压力。当就业成为问题, 大多数大学生愿意选 择继续深造作为缓兵之计, 当前本科生的毕业人数在逐年成倍数的增加, 大家 的竞争和生存压力加大, 而很多希望得到“热门职业”的学生为了能在激烈的竞 争中有高人一筹的资本, 加入到报考研究生的队伍。在调查中, 有38。46%的

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