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人力资本财务管理第1页/共37页第2页/共37页内容体系专题一 基于价值的管理专题二 企业财务战略管理专题三 财务激励与约束机制专题四 人力资本财务管理专题五 财务危机管理专题六 企业业绩评价专题七 企业并购财务管理专题八 企业集团财务管理第3页/共37页 专题四 人力资本财务管理 1 人力资本财务管理概述2 人力资本财务管理的环境3 人力资本估价4 人力资本融资管理5 人力资本投资管理6 人力资本产权收益第4页/共37页 1 人力资本财务管理概述1.1 人力资源与人力资本1.2 人力资本财务假设1.3 人力资本财务管理的目标与原则第5页/共37页1.1 人力资源与人力资本人力资源（human resource)——指有能力并愿为企业的经济活动人口。人力资本——体现在劳动者自身的具有经济价值的知识、技能、经验、创新概念和管理方法和体力等因素之和，综合表现为劳动者的素质。第6页/共37页1.1 人力资源与人力资本人力资本的特征 ⑴人力资本是以人为载体的资本，它不仅表现为人的才干、知识、技能、经验和信息等，还体现为人的健康和寿命方法 ⑵具有经济价值的资本，即能够增加商品或服务的效用，进而为企业提供未来收入 第7页/共37页1.1 人力资源与人力资本 一般型 按性质 管理型 技能型人力资本高层 分类按层次 中层 基层 未使用 按使用情况 在