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- 2023-04-27 发布于上海
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人力资源管理师级培训与开发;人力资源管理
选——育——用——留;;培训体系的构建与运行;第一节 培训体系的构建与运行;员工培训的定义;员工培训的功能;员工培训的特点;员工培训的原则;员工培训的要求;第一节 培训体系的构建与运行;流程与企业流程;企业培训流程 ;第一节 培训体系的构建与运行;现代企业员工培训系统;企业员工培训系统的运行;企业员工培训系统的
作业流程 P133;真题回顾: 2007年5月《理论知识》;真题回顾: 2007年5月《操作技能》;员工培训的分类与设计;第二节 员工培训的分类与设计;真题回顾: 2007年5月《理论知识》;岗前培训的定义;岗前培训的特点;岗前培训的作用;岗前培训的内容;员工手册的作用和内容P140;岗前培训的实施方法;真题回顾: 2006年11月《理论知识》;岗前培训的步骤;真题回顾: 2006年5月《理论知识》;真题回顾: 2006年5月《理论知识》;真题回顾: 2006年5月《理论知识》;第二节 员工培训的分类与设计;在岗培训的定义与特点;在岗培训的类别;在岗培训的内容;在岗培训计划的制定;在岗培训的设计的程序 P149;真题回顾: 2007年5月《理论知识》;真题回顾: 2006年5月《理论知识》;第二节 员工培训的分类与设计;脱产培训的定义与特点;脱产培训的类型;脱产培训的审批和评估;员工培训的形式与选择;第三
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