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员工访谈记录表
访谈人员被访谈人员访谈目的：试用期转正面谈：主要了解员工入职后对公司、业务等熟悉情况、工作开展情况、胜任情况等访谈提纲：1、 对企业的熟悉情况。2、 对本岗位职责业务、流程熟悉情况。
访谈人员
被访谈人员
访谈目的：
试用期转正面谈：主要了解员工入职后对公司、业务等熟悉情况、工作开展情况、胜任情况等
访谈提纲：
1、 对企业的熟悉情况。
2、 对本岗位职责业务、流程熟悉情况。
3、 工作开展、上下级工作协作、同事间沟通。
4、 对政策、管理等建议。
5、 个人定位，对公司部门的需求。访谈内容:
1、 问: 对企业的熟悉情况？
2、 问：工作开展、上下级工作协作、同事间沟通？
3、 问：对政策、管理等建议？ 答：无
4、 问：个人定位，对公司部门的需求？
答： 目前我要做的工作就是为领导服好务，为领导决策提供有价值的信息参考，落实领导安排的各项工作。
改进意见：1、加强对公司管理制度的学习；2、尽快融入公司文化；3、增强工作的主观能动性。
人力资源部
意见
总裁： 分管人事领导： 人力资源部负责人： 记录人：
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