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- 2023-04-27 发布于重庆
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我们想想企业里是不是经常有这样的俄罗斯人存在?部门之间互相扯皮推诿,没有人对结果负责,反正我的流程走完了,没结果,别找我! 买火车票的故事做成小品;针对小品我们发表感想!! 一系列排比强化结果和任务的区别: 睡觉不是结果,睡着是结果! 吃饭不是结果,吃饱是结果! 上班不是结果,提供价值才是结果! 打造企业西点执行力 第一页,共二十五页。 世界上没有完美的个人 只有完美的团队 ! ! ! ! ! ! 第二页,共二十五页。 我们的目标是什么? 目标:企业利润的最大化! 第三页,共二十五页。 领导:就是带领和引导你下属的行为! 领导的是使命,是人心! 领导团队要两个一致: 目标一致! 利益一致! 如何使人性化与制度化平衡? 1.有情领导 2.无情管理 第四页,共二十五页。 管理:就是监督和检查你下属所做的事! 管理的是公司的事物,是对事不对人! 领导者和管理者做3件事: 1. 统一团队的思想! 2. 统一团队的目标! 3. 统一团队的行为! 将个人战略与公司战略进行一体化! 第五页,共二十五页。 什么叫做执行? 第六页,共二十五页。 一个价值百万的定义 执行就是有结果的行动!!!!!!!! 第七页,共二十五页。 一个价值百万的定义
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