如何成为一名优秀的片区经理.pptVIP

小故事，大道理 一位武林高手得到了一本书 书名是—— 第三十页，共六十页。 轻松一下 一个小故事： 《葵花宝典》 第三十一页，共六十页。 他翻到了第一页，看到—— 若 必 炼 先 神 自 功 宫 第三十二页，共六十页。 为练神功，成为武林盟主 他咬牙挥刀 痛醒了以后，他翻到了第二页—— 第三十三页，共六十页。 若 亦 不 可 自 练 宫 功 第三十四页，共六十页。 他气晕了------ 但只要练成神功----- 他翻到了第三页------ 第三十五页，共六十页。 若 未 已 必 自 成 宫 功 第三十六页，共六十页。 他死了，是气死的----- 我们从这个故事中 明白了什么道理？—— 第三十七页，共六十页。 小故事、大道理—— 不要被事物的表面所蒙蔽 只有完整、系统、清楚地了解事物的本质， 我们才可以做出正确的判断！ 第三十八页，共六十页。 (三)行为 行为受价值观和态度的指导,是态度在学习、生活和工作中的具体表现 由前面所述的六种态度主导了对应的六种行为： 追寻理想：以勇气指导自己追寻理想 发现兴趣：以自信培养、发现兴趣 高效执行：以自省指导高效执行 努力学习：以积极的态度努力学习 人际交流：以同理心指导人际交流 合作沟通：以胸怀促进团队合作与相互沟通 第三十九页，共六十页。 追寻理想 —指引成功的“罗盘” 理想引领人生 理想是引领人生的灯塔，没有理想，就没有坚定的方向；没有方向，就没有充实的生活。 理想源于自我 理想源于自我，理想源于个性，理想应当是最适合自己的人生目标。 不是因为了不起，所以才有理想，而是因为有理想，才成为了不起的人。 第四十页，共六十页。 如何追寻理想？ 确定人生目标的五个标准 有价值（好的理想应该是对世界有价值的，世界因此而美好） 尽量摆脱名利羁绊（在追求理想的同时得到社会的认可，并得到体现自身价值的财富，是现代人的成功之道） 能够成为自己的智慧（在面临重要决定时以此为判断标准） 可以让自己从心底感动（真正的人生目标在你的心灵身处） 人生目标既富有挑战性，又不能脱离实际，既要放眼未来，又明确具体 第四十一页，共六十页。 “心灵感应法” 闭上眼睛，记住第一个出现在脑海里的理想。(请问是什么?或者你一直以来最想做的事是什么?最想成为一个什么样的人) 相像一下：15年后你的完美人生是怎样的，最感快乐的是什么？ 如果只有5个月的生命，你最想做什么事？如果发财了，你又想干什么？ 当无悔人生走到尽头，会有3个人在你的葬礼上致赞美辞，他们分别是家人、同事和 朋友，想想他们是谁，又会说什么？ 第四十二页，共六十页。 如何成为一名优秀的片区经理？ 第一页，共六十页。 第一节：优秀片区经理的标准 何为优秀的片区经理? 第二页，共六十页。 第一节：优秀片区经理的标准（一）知名公司销售人员的标准： 公司 销售人员的标准 雅芳公司 诚实、有进取心、实干、适应变革、领导力、传承  施乐公司 进取心和激情、沟通技巧、成就、思维的理智性、成熟 家乐福导购 热情、勤勉、诚实、服从、整洁 平安保险 仪态仪表、工作动机、经营意识、精力充沛、思维表达能力、诚实性、自控力 微软售前工程师 聪明、勤奋、合作、适应性、特殊技能、技术热情、着眼大局  第三页，共六十页。 第一节：优秀片区经理的标准 （二）优秀片区经理的特征 1、成功的； 2、业绩非凡； 3、公认 4、综合能力强 5、身体素质好 6、可标准化 7、可复制 第四页，共六十页。 第一节：优秀片区经理的标准 （三）优秀片区经理三要素： 价值观：正确的价值观 态度：最重要的正确的人生态度包括积极主动、同理心、自信、自省、勇气、胸怀等 行为：追求理想、培养兴趣、高度执行、努力学习、人际交流、合作沟通等六种最基本的正确行为方式。 　　每一个人都可以优秀！！！ 第五页，共六十页。 第一节：优秀片区经理的标准 （四）优秀片区经理的素质： 1、诚实 2、清晰的职业生涯规划 3、强烈的自信心 4、勇敢 5、强烈的企图心（追女孩子的故事） 6、专业（粉笔画圈的故事） 7、高度的激情 8、非凡的亲和力 9、明确的目标和计划 10、善用潜意识 11、积极的心态 12、善策划 13、巧沟通 14、强执行 15、好创新 第六页，共六十页。 第二节：如何成为一名优秀的片区经理