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- 约 51页
- 2023-04-29 发布于重庆
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* * * * * * * * * * * * * - * - 内部环境:企业风险管理理念、风险偏好、董事会的监督、全员的诚信、道德观和胜任能力,以及高级管理层分配权力和职责、组织架构,人力资源准则 目标设定:战略目标、经营目标、报告目标、合规目标,目标的级次、交叉,与企业使命、风险偏好相一致 风险识别:区分机会与风险;识别技术:事项目录,内部分析,扩大或底限触发器,推进式的研讨与仿谈,过程流动分析,首要事项指标,损失事项数据方法 风险评估:估计可能性与影响;技术;事项之间的关系; 风险应对:风险回避、降低(减少)、分担(分摊)和承受以及组合风险应对 风险控制:批准、授权、验证、调节、经营业绩评价、资产安全以及职责分离 信息与沟通:在企业内部向下、平行和向上流动;与外部信息的沟通 监控:持续监控与个别评价;自我评价与审计 2.2 全面风险管理架构:COSO框架的“8要素” (2/2) 第二十六页,共五十一页。 - * - 从内部控制到全面风险管理 内部控制五要素:控制环境、风险评估、控制活动、信息和沟通、监督 此五要素已体现在中国人民银行制定的《商业银行内部控制指引》之中 第二十七页,共五十一页。 - * - 2.3 对全面风险管理的认识:内容 第二十八页,共五十一页。 - * - 2.3 对全面风险管理的认识:体系 第二十九页,共五十一页。 - * - 2.3 对全面风险管理的认
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