《小组工作》第七章 小组初期.pptVIP

第七章 小组初期 第一节 小组初期组员的特点与工作者的任务 第二节 小组初期工作技巧 【本章要点】 ●在小组初期，组员往往会有焦虑担心、气氛客气、观望沉默、彼时彼地、依赖工作者等心理特点和表现，以致或多或少出现抗拒心理和行为。 ●小组工作者在小组初期的目标是建立小组中的认同感和彼此的信任关系。 ●小组工作者需要协助组员互相认识和建立关系、澄清小组的目标和工作者的角色、介绍小组日后的运作安排、讨论和建立小组的基本规范。 ●开展一些创造热烈气氛的活动，利用一些轻松的方式，让组员相互认识，建立初步联系，简要地说明小组的目的、工作者的角色和功能，并以轻松、安全的方式帮助组员澄清对小组的期望。 ●工作员在介绍自己时要有风度，充满活力，在说明小组规范时，表现出关心组员个人利益以及小组整体利益，要认真倾听组员们的消极情绪。 ●契约是组员对自己在小组过程中愿意做的事情的一个声明，说明组员想要探索的问题、愿意改变的行为和改变行为的方法，以及愿意遵守的规范。 ●每次小组结束后，小组工作者都要做好过程记录，以总结、整理和评估本节活动的效果，评估组员和自己的表现，并对下次活动提出建议。 导入思考： 回想自己作为大学的新生，第一次走进新班级的时候，你曾经的心态如何？ 第一节 组员的特点与工作者任务 一、组员的特点 1、焦虑担心 2、气氛客气 3、观望沉默 4、彼时彼地 5