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仓库管理员明年工作计划 仓库管理员明年工作方案1 本人加入XX这个大家庭已经近三年了，期间为公司付出了许多辛苦和汗水，有过困惑，受过委屈，但是更多的，却是收获和成长。三年来，本人在公司总经理XXX的领导下，在全体同事的关怀下渐渐成长为一个领导信任，同事认可的仓管员。同时也让我熟悉到只要勤勤恳恳的专心去做好每件事，便肯定会获得收获。  一、坚持执行仓库管理员规章制度。  仓库管理员的工作无需那么多简单的技术要求，看似平凡却却又不那么的平凡，且不说日常工作琐碎和繁杂，当当是坚持就让这份工作布满了挑战。  1、坚持收货原则，对产品质量不达标的产品坚决做到不签收不入库。例如：X月份由我去验收的xx特别训练学校的15个文件柜，当场发觉货物有破损状况且属于三无产品，在第一时间回报领导后未予签收。  2、坚持物尽其用原则，依据详细状况合理利用废旧料，例如：X月份从XX（地方）拆除下来速印机配件“抱负小举人切刀组件”在询问技术员确认可用后将其出售到xx光明中学；xx训练局XX（项目名称）项目验收后剩余的材料，也在日常工作中合理用出一部分。  3、坚持出货发货原则，在严格执行产品先进先出法的同时严格执行货物出库流程，即坚决凭手续齐全的提货清单发放物品，并准时录入xx财务软件之中。  4、坚持执行仓库产品退、换货原则。对不符合公司要求的材料准时通知商务退回供货商。例如：xx学校的松下专用采访话筒不符合客户要求；xx训练局的智能手表，存在质量问题；xx训练局剩余下来的线材准时退回了xx及xx公司等；xx学校的AVH MC-200鹅颈式广播话筒应客户要求换成了AVHMC-100鹅颈式广播话筒;对xx医院的OKI5150打印机主板进行更换。  5、坚持根据公司的返修流程（见附表一）执行返修工作。  6、坚持根据物流发货流程表严格执行每次物流发放工作。  二、乐观组织开展公司文娱活动  为了充分调动公司员工工作乐观性，活化工作氛围，提高工作效率二至四月份分别组织了6次爬山活动；七月份组织了游泳活动；八月份组织了内蒙古旅游活动；十月份组织了包场看电影活动。  三、20xx年工作方案  1、注意形象，乐观参与公司组织的各种活动，每天保持朝气蓬勃的精神面貌面对工作，努力提高自己的学习力量和业务力量，更好的完成公司下达的工作任务。  2、加强对库存物品的清点工作，定期对库存货物进行盘点避开物品存放时间过长，提示相关部门对呆滞物品进行准时处理。  3、强化仓储力量，对仓库产品的分类摆放和保管工作进行改善，避开仓库物品堆放位置紧缺的现象消失，并对全部物品做到标识清楚、明确，提升仓储数据的精确?????性。  4、仔细做好公司每一次活动的策划工作，争取在公司方案活动内做到低耗高效，用最少的资金开展最高质的活动内容。  来年，我必将在今年的工作基础之上连续努力，取长补短，以脚踏实地工作态度，尽职尽责地做好本职工作，努力高效高质的完成领导交办的一切工作任务。 仓库管理员明年工作方案2 回首今年的工作，有与同事的联手攻关艰辛，也有遇到困难和挫折的惆怅，时间过得飞速，不知不觉中，布满盼望的一年伴随着新年伊始而即将来临。  现就本年度相关工作作出如下总结：  一、虚心学习  在最短时间内熟识自己所管物料的规格以及所属供应商的区分，尽快熟识公司内部的操作流程。  二、心系本职工作，落实工作责任制  努力协作各部门完成的入库和出库工作，争取更加完善仓库管理制度，对于本人工作中的失职勇于担当责任，并杜绝再次消失类似失职大事的发生。  三、加强检查仓库内部的平安设施  确保所管的物料的防尘、防潮以及防盗工作，每天对当天进出物料进行抽盘，确保常用物料的账目与实物的精确?????率达到95%以上。  四、总的看来还有存在不足的地方，亟待我们去解决的问题，主要表现在以下方面  1、仓库收发料区大门，时常处于放开状态，原材料仓内置为良品、不良品以及报废料的放置区，来料未经检验，可列为不明状态物料，若将其放置于材料仓不太妥当。  2、仓库办公室为仓管人员办公之地，非仓库人员却随便进出仓库办公室，还曾消失办公文具被损坏现象。  3、材料仓非仓库人员随便进出，让人感觉就像菜市场一样，完全无视仓管员的存在，若送货员搬货进仓都有仓管员随行。  4、账目管理混乱，每月对物料进行抽盘，实物与系统账目的精确?????率几乎为20%。  5、库存样机全部裸机入库，导致业务出货为了查找合适包材大量铺张时间。  五、下一步准备  针对本年中存在的不足，为了更加完善管理制度，做好新一年的工作突出，作出以下几个方面。  1、严格执行仓库管理制度，禁止非仓库人员随便进入仓库。