关于建立国有企业意识形态工作体系的建议.docxVIP

? ? 关于建立国有企业意识形态工作体系的建议 ? ? Summary：党的十八大以来，我国就意识形态工作提出了一系列新要求，深刻阐明了意识形态工作在党和国家工作全局中的重要地位和作用。文章通过分析国有企业抓好意识形态工作的重要性及存在不足，提出了相关的解决建议，以期提升国有企业意识形态工作质量，夯实国有企业思想根基，从而为促进国有企业各项工作发展提供有力支撑。 Keys：国有企业；意识形态；体系 引言 党的十九大旗帜鲜明地提出了牢牢掌握意识形态工作领导权的重大战略任务，党的十九届四中全会也明确将马克思主义在意识形态领域的指导地位作为党的一项根本制度。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量，其意识形态安全与否，直接关系到企业的发展稳定。步入新时代，国有企业深化改革持续深入，企业追求短期经济效益与夯实意识形态长期基础体系之间的矛盾愈发突出。此外，随着移动互联的飞速发展，职工价值取向日趋多元，舆论影响的复杂程度对传统的说服教育提出挑战，最终影响和限制了意识形态责任的落实效果。牢牢掌握意识形态工作领导权，落实国有企业意识形态责任，亟需通过建立一整套的意识形态工作体系，为企业发展营造立场坚定、导向鲜明的政治环境，及主旋律响亮、正能量充盈的舆论氛围。 1国有企业抓好意识形态工作的重要意义 1.1抓好意识形态工作是各级党组织的政治任务