房地产开发公司办公室主任岗位职责.docxVIP

You dont have that many viewers, dont be so tired. 同学互助 一起进步(WORD 文档/A4 打印/可编辑/页眉 可删) 房地产开辟公司办公室主任岗位职 责 (1)在分管领导的直接领导下，对综合部工作全面负责； (2)以身作则，带头严格遵守公司的各项规章制度； (3)根据公司总体发展目标和计划，制定本部门目标、计 划，并贯彻实施； (4)协助公司领导处理好日常行政管理事务，联系和协调 公司内部的配合协作关系，发挥参谋、助手作用； (5) 公司需上报或者下发的各类综合性文件材料的审核把关， 印签使用的审核把关，重要文档的查阅把关等； (6)组织综合部做好会议的安排与组织，各类文书资料的 打字与复印，车辆管理，员工食堂管理等辅助性、服务性日常工 作； (7)妥善处理周边邻里单位关系； (8)处理公司领导交办的其他工作事宜。 办公室文员岗位职责 1. 负责办公室日常工作和公司车辆、后勤管理工作。 2. 负责催促、落实公司的各项规章制度，负责员工考勤登 记工作。 3. 负责对公司员工考评、晋级、招聘、辞退、转正的审批 及相关手续办理工作。 4. 负责公司相关文件、档案、图书和印鉴的管理工作。 5. 负责办理公司证件的年检工作。 6. 负责组织、安排公司的各项会议、活动。 7. 负责有关业务单位到公司洽谈或者考察的接待工作。对于 公司外部需会见总经理的人员，做好接待工作。 8. 负责协调各部门及相关单位之间的关系。 9 负责打印公司文件，办公室电话、传真、复印机等设备的 使用与管理。 10. 负责办公用品、低值易耗品和公司其它物品的采购及保 管和发放工作。 11. 负责报刊、信件的发放、转送工作。 12. 保证各部门联络畅通，并了解各部门工作内容。 13. 负责起草总经理交办的各种文件及相应的会议记录， 并 将各部门对每次会议的落实情况及时向总经理汇报。 14. 完成总经理交办的其它工作。 房地产公司办公室主任和副主任的岗位职责 主任的岗位职责 房地产开辟公司办公室主任岗位职责 (1)在分管领导的直接领导下，对综合部工作全面负责； (2)以身作则，带头严格遵守公司的各项规章制度； (3)根据公司总体发展目标和计划，制定本部门目标、计 划，并贯彻实施； (4)协助公司领导处理好日常行政管理事务，联系和协调 公司内部的配合协作关系，发挥参谋、助手作用； (5) 公司需上报或者下发的各类综合性文件材料的审核把关， 印签使用的审核把关，重要文档的查阅把关等； (6)组织综合部做好会议的安排与组织，各类文书资料的 打字与复印，车辆管理，员工食堂管理等辅助性、服务性日常工 作； (7)妥善处理周边邻里单位关系； (8)处理公司领导交办的其他工作事宜。 1、 负责协助总经理对公司所有工程项目投资策划， 项目可 行性研究工作。 2、 根据计划指标，负责制定相应的实施方案和措施，在确 保完成计划指标同时，能有效地节省费用。 3、 负责协助总经理对公司所有工程项目投资策划， 项目可 行性研究工作。 4、 负责制定公司各部门工作范围及各岗位职责， 负责编制 公司各项工作的操作程序、工作标准，并负责检查、协调、督导 各部门工作的顺利开展。 5、 主持、组织策划工作，拟定租售策划方案，确保完成租 售指标。统筹或者主持主管级以上的人事招聘、培训及考核等工作， 提名公司主管级以上人员的聘任、辞退、升职，报总经理批准。 6、 负责公司的人事、行政管理、工资编制标准和财产管理 工作； 7、 行政费用的计划预算编制及使用情况的审核； 8、 负责公司印章及信息资料档案管理督导工作， 保证重要 文件、资料的保密不外泄。 9、 负责抓好公司员工的思想动态、精神文明、道德教育及 职业操守工作， 稳定和提高公司员工队伍素质等企业文化建设工 作。 10、 完成公司领导交办的各项工作； 副主任(一)的岗位职责 1、 协助主任制定、 控制、 调整公司及各部门的编制、 定员； 2、 协同各部门办理员工的招聘工作， 为各部门提供符合条 件的员工； 3、 协助公司领导和各部门做好员工的考核、转正、任免、 调配、解聘、辞退、开除等工作； 4、 协同各部门做好员工培训工作， 提高员工的整体素质及 工作能力； 5、 负责员工的考勤与工资造册的管理工作； 6、 负责正式员工的劳动合同的签订； 7、 负责保存员工的相关个人档案； 8、 负责为符合条件的员工办理医保、 社保及大病统筹等相 关福利； 9、 根据工作需要，负责招聘暂时工及对其的管理工作； 10、 负责为员工办理人事方面的手续与证明。 副主任(二)岗位职责 1、 制定公司行政管理制度，汇编公司各项制度，监督检查 各部门