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- 2023-05-04 发布于上海
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姓名
岗位
任务绩效
序号
权重
得分
考核项目
指标要求
评分等级
自
评
上
级
结
果
1
提升业绩
30?
负责督促及协助下级进行门店员工培训与销售, 提高销售业绩, 达成销售目标
依各店业绩目标为标准; 销售目标达成率
达 100? 30 分达 80?以上 15 分
达 80?以下 0 分
2
制度优化
10?
拟订餐厅管理的基本管理制度及流程, 并组织实施, 不断提高经营管理水平
制度流程完善, 员季度末进行考核
认知度达 90以上 10 分认知度达 80?以上 5 分
认知度达 80?以下 0 分
协助餐饮事业部经
合作满意度90?以上 5 分
75?以上 3 分
75?以下 0
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