销售管理人员年终考核方案.docxVIP

方案名称 销售管理人员年终考核方案 受控状态 编 号 一、目的 1．激励销售管理人员的工作。 2．为销售管理人员的薪资调整、职务晋升及年终奖的发放提供依据。 二、考核范围 公司除任职时间不满1年的销售管理人员之外，其他销售管理人员均采用本方案进行考核。 三、考核时间 公司对销售管理人员的年终考核时间在每年的1月11日～1月15日进行。 四、考核主体 销售管理人员的年终考核由公司绩效考核小组负责。绩效考核小组的成员由销售管理人员的直接领导与人力资源部经理及相关人员构成。 五、考核办法 1．本方案中的销售管理人员的考核采用优选法，比较销售管理人员季度考核平均分值与年度考核分值的高低，以分数高