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xxx科技有限责任公司文件 关于下发《薪酬管理制度(试行)》的通知 公司各部门： 现将公司《薪酬管理制度(试行)》发与各部门 ,请认真组 织各位员工学习。对制度的不妥之处 ,请提出修改意见 ,汇总 后交人力资源部,以便健全、完善。 二Oxx 年三月一日 主题辞： 抄送：公司各部门 印发部门：人力资源部 印发时间： 20xx 年 3 月 1 日 ★机密 薪酬管理制度 目 录 第一章 总则 2 第二章 薪酬体系 2 第三章 薪酬结构 3 第四章 岗位绩效工资制 5 第五章 工资特区 6 第六章 工资调整 7 第七章 其他 7 第八章 附则 8 附件一: 乐辰职位评价等级说明表 9 附件二: 职位评价等级点数表 14 附件三: 乐辰科技薪酬等级综合分布示意图 15 附件四: 职等薪级职位对应表 16 第一章 总则 第一条 合用范围 本方案合用于乐辰科技(董事长除外)的全体员工。 第二条 目的 制订本方案的目的是建立统一的