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青年发展论坛 2022.5
第32卷第5期 青年发展论坛 Vol.32 ,No.5
2022年9月 YOUTH DEVELOPMENT FORUM Sep.2022
当代青年就业问题及发展研究
曾燕波
[摘 要]就业稳,则大局稳,这是经济社会稳定发展的重中之重。当前,国际形势复杂
多变,国内疫情持续,青年就业形势依然严峻。青年就业不只是为了生存更是为了发展,近年
来,青年失业现象严重,特别是大学毕业生就业难,造成人才浪费。青年就业问题主要表现
在:在职贫困现象时常发生,针对青年的就业歧视较为普遍,存在工作强度大、稳定性差等权
益保护问题。政策部门应担负起宏观调控的责任,加强对青年的社会保障,专门出台有利于青
年就业的政策和资金支持,提供就业专场式服务,加强对青年人力资源开发特别是职业培训,
创造公平的就业环境以促进青年发展。
[关 键 词]青年;就业;生存;发展;政策
[作者简介] 曾燕波,上海社会科学院社会学研究所研究员。
青年就业不仅是为生存更是为发展。对处于继续社会化过程中的青年而言,职业道路和经验
对形塑青年价值观至关重要。如果入职初期遭遇严重挫折,有可能对青年的社会心理和就业信心
带来终身影响。就业挫折不仅抑制青年未来薪资和就业能力,对其身心健康发展也具有不同程度
[1]
的负面效应,容易形成 “青年失业的多重伤疤效应”。 同时,就业问题不仅是青年个体的问题,
亦是社会的问题。青年是宝贵的人力资源,中国最大的浪费,不是资源的浪费、资金的浪费,而
是青年人力资源不能充分利用的浪费;中国最大的不安定因素,是大批青年 “流民”由于找不到
就业机会而带来的骚动,如果延误解决问题的时机,则会造成新的社会不稳定因素。
一、青年就业的代际特征明显
(一)青年失业率远高于社会整体失业率
青年失业问题在世界各国均是重要的社会问题,特别是在经济发展全球化、一体化背景
下,青年失业成为全球性的挑战。世界银行公布的 《世界发展报告》称,在有相应数据可查的
国家中,至少有半数国家的青年失业率超过15% 。1999—2019 年,青年的劳动力参与率普遍存
在下降的趋势,由53.1%下降到41.2% ,青年劳动力总数从5.68 亿下降到4.97 亿,然而在这10
[2]
年中,青年总人口从10亿增加到近13亿。 2019 年,OECD (经济合作与发展组织,Organisa-
tion for Economic Co-operation and Development )相关国家青年失业率为11.7% ,高于平均失业
[3]
率国家的占比为46.3% 。 2020 年国际劳工组织发布的 《全球青年就业趋势:技术与未来工作》
[4]
报告称,15—24 岁之间的青年失业的可能性是25 岁以上成年人的三倍。 此外,许多青年由于
从事非自愿性的非全日制工作、临时 (短期)工作或生产率不足的工作而处于就业不足状态。
挪威经济学家托瑞德 ·哈默 (Torild Hammer )提出了青年早期失业经历有可能导致长期失业。
尽管其中有青年群体自身工作经验不足的原因,但也存在重大的结构性阻碍。
青年就业问题不仅发生在西方国家,中国青年就业问题也格外突出。受世界经济形势的影
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当代青年就业问题及发展研究
响,我国就业受到冲击。随着城市化、工业化进程的加快,改革开放以来我国就业压力一直较
大,面临严峻的就业形势。受疫情和国际环境的影响,近两
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