公司本部员工职务消费管理办法 .docxVIP

PAGE / NUMPAGES 公司本部员工职务消费管理办法 公司本部员工职务消费管理办法 第一章 总则 为规范本公司内部职务消费行为，防止职务消费中的滥用现象发生，根据公司相关制度，制定本办法，供全体公司内部员工参考执行。 第二章 职务消费的定义和范围 职务消费，是指职务人员在执行公务任务和参加公务活动中，因履行公务需要发生的支出。 职务消费范围包括但不限于下列内容： 1. 工作用餐：包括公务接待餐费、业务洽谈餐费等。 2. 工作交通：包括因业务需要出差、参加会议等产生的车费、机票、交通费等。 3. 工作场所维护：包括办公设备维修、清洁卫生、场地租赁等费用。 4. 工作业务培训：因业务需要参加培训、学习所产生的学费、差旅费等。 第三章 职务消费的管理 1. 职务消费必须符合公司各项规定和法律法规，必须实事求是、公开透明、节约规范。 2. 职务消费必须履行公示和公开程序。职务人员在进行职务消费前，必须按公司相关规定填写《职务消费申请单》，报经公司领导同意后方可进行。 3. 职务消费必须掌握适度、分寸，特别是在用餐、住宿以及交通等方面，坚持朴素节俭、合理用餐、适度覆盖原则。 4. 职务消费中涉及到的供应商、餐厅、旅游公司等准入公司的单位必须是合法合规的，必须拥有合法的生产经营资质。 5. 职务消费要进行及时、准确的记录和核对，职务人员必须如实记录职务消费收支情况，以确保与公司相关财务文件的一致性。 6. 职务消费必须经过财务审批，并按规定及时报销，职务人员必须按照公司规定的时间和程序报销，不得自行挪用或私藏财物。 第四章 职务消费的奖惩制度 1. 对于违反职务消费管理规定的职务人员，一经发现，将根据具体情况进行批评教育、严重警告、记大过、解聘等处理。 2. 对于严重违反职务消费管理规定的职务人员，将进行严肃处理，如根据情节轻重，给予党纪政纪处分、行政处罚等措施，并有可能构成违法犯罪行为，将移交相关部门处理。 第五章 附则 1. 本办法由公司内部职务消费管理委员会负责解释和监督执行。 2. 本办法自发布之日起正式实施，对于公司内部所有职务消费必须按照本办法执行。 以上就是公司本部员工职务消费管理办法的内容，希望公司内部员工能够认真遵守、执行该办法，保证在公司内部职务消费中做到合规、规范，提高公司整体的经济效益和社会形象。