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工业大学校聘教授副教授聘用合同书
教授、副教授聘用合同书
甲方：工业大学
乙方：___________________
甲乙双方依据国家有关法律法规，经协商，达成以下协议：
一、聘用职称和职务
1. 甲方聘用乙方为《****》学科（或系）、职称为（教授/副教授），职务为（系主任/副系主任/教研室主任、系干事/学院副院长等）。
2. 乙方凭借其专业知识和学科背景，从事该职称和职务下的教学、科研工作。
二、聘用期限
1. 本次聘用期限为____年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 双方约定，乙方在聘期内表现优异，符合条件时，甲方可考虑向其进行续聘。续聘合同的具体条款将另行协商。
三、工资待遇和福利保障
1. 甲方支付的乙方薪资按照国家和地方政策规定的标准和程序执行，并视乙方的工作表现及年度考核情况确定年度绩效工资。具体薪资标准及享受待遇详见乙方的薪资待遇通知。
2. 甲方为乙方缴纳职业年金、医疗保险、养老保险、失业保险等符合国家政策的社会保险，具体缴费比例及标准按照国家和地方相关规定执行。
3. 甲方向乙方提供职称评审、教育培训、科研经费、科研项目、加班费、节假日津贴等相关福利待遇。
四、工作内容及工作要求
1. 乙方从事本聘用职称和职务下的教学和科研工作，在学校规定的课时内和学期内按时按量地完成教学任务和学科研究任务，并根据学科发展需要积极参与或牵头科研项目的申报、组织、管理及完成工作。
2. 乙方应当认真负责地履行职责，维护甲方形象，以院校利益为出发点，不得以任何形式披露、泄漏教育、科研机密及与学校相关信息。
3. 乙方应当自觉遵守学校及国家的有关法律法规，遵守学术规范以及学院各项规章制度，严禁违反学院纪律挑衅、破坏、泄露学院机密等不利于学校声誉的行为。
五、双方通知和约定
1. 双方均根据本合同约定履行各自的职责，互相尊重，保持良好的工作关系。工作中有任何问题，应及时沟通和解决。
2. 乙方因个人原因无法继续履行工作职责时，应提前向甲方提出辞职申请，并与甲方达成一致解除聘用关系，按照学校相关规定及时交代工作交接并退还学校证件、财物等相关情况。
3. 本合同未约定事项，可由双方协商制订补充协议，补充协议具有本合同同等效力。
4. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方：工业大学
签署人：
（签名+盖章）
乙方：
签署人：
（签名）
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