37扶贫领域作风问题专项治理工作总结.docxVIP

扶贫领域作风问题专项治理工作总结 根据按照相关工作要求，集团高度重视，主动作为，认真开展了扶贫领域腐败和作风突出问题专项治理工作，深入贯彻落实文件精神。开展了内部自查活动，综合运用监督执纪“四中形态”开展检查，重点检查在扶贫工作的各项举措是否得到有效落实，存在形式主义，针对存在的普遍性问题，着力查找制度漏洞，完善制度规范，从源头上筑牢防线。 一、加强领导，落实责任 成立了以董事长为组长，分管副总为副组长、各部室负责人为成员的专项整治工作小组，认真组织传达了上级有关开展专项整治的文件精神，制定了《集中开展扶贫领域突出问题专项整治方案》，细化分解工作任务，进一步严明工作纪律，严格落实工作责任。 二、任务明确，突出重点 按照组织部要求，今年集团包靠两村共计8名贫困户的包联任务。由主要负责人带队，与村里进行了对接，通过座谈、走访、入户等形式，基本摸清了各村的情况和存在问题，并深入开展入户走访和结对帮扶调查工作,到每个扶贫帮困户家中交流，了解贫困户的基本情况、致贫原因、如何脱贫，并发放了扶贫开发有关政策明白纸。 三、精准目标，强化措施 在扶贫工作中，企业管理部考核奖扶贫工作开展情况纳入职工考核。要求各责任人开展自我查纠，并作出自查承诺。随后组织人员逐一进行盯对，通过查看会议记录、原始票据、图文记录等一一进行甄别，最终形成检查结论。 四、举一反三，建立长效 在整治工作过程中，积极树立防范意识，举一反三，认真梳理，积极认真研判，查找漏洞，建章立制，从源头上防控，进一步完善“事前预防、事中监督和事后查处”的监督制约机制，努力确保实现长效运行。 五、下步工作 为解决扶贫领域的形式主义和腐败问题，以及群众反映的突出问题，集团将强化党员干部纪律教育，同事突出专项治理，强化监督检查，切实从源头抓好治理工作。 一是开展廉政教育活动。通过开展各类学习教育活动，向扶贫干部赠阅廉政书籍，利用网站、微信平台开设学习专栏，紧盯重要事件节点，向全体党员干部发送廉政信息。充分利用微信等新媒体开展廉政宣传教育，切实加大反腐倡廉建设宣传力度。 二是以问题为导向，大力开展专项治理。针对群众反映的突出问题，大力开展专项治理，切实维护人民群众的合法权益，通过自查自纠、全面检查、重点抽查等形式，加强监督检查，确保专项治理工作取得实效。 三是充分接受社会群众监督。充分利用邮箱、电话等媒体接受被救助贫困人员的监督。 此次扶贫领域突出问题专项整治，集团未发现有涉及扶贫领域政策、项目、资金违纪违规的现象发生。通过开展自专项整治工作，提高了全体干部职工反腐拒变的能力，脱贫攻坚纪律、服务群众意识进一步增强，担当责任意识得到进一步强化，切实转变了干部作风，提升了工作效能，有力的促进了集团党风廉政建设工作的深入开展和“两个责任”的全面落实，有力的推动了工作开展。