33党总支议事规则.docxVIP

7 - 集团党总支会议议事规则 （试行） 第一章 总则 第一条 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚 持把党组织内嵌到集团治理结构之中，把党的领导融入公司治理各环节，充分发挥集团党总支的领导核心和政治核心作用，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，为做强做优做大企业规模提供坚强的思想、政治和组织保证，根据《中国共产党章程》《中共中央办公厅印发〈关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见〉的通知》和《中华人民共和国公司法》等法律法规，结合我集团党总支实际，制定本规则。 第二条 党总支议事的基本原则: （一）服务中心。坚持把服务集团改革发展稳定作为党总支议事决策的出发点和落脚点，聚焦公交客运主责主业，千方百计把事干好、把事干成，实现国有资产保值增值。 （二）决策前置。集团党总支参与公司重大问题决策，并将党总支研究讨论作为董事会、经理层决策的前置程序，确保国有企业改革发展的正确方向。 （三）流程再造。坚持问题导向、创新导向、市场导向，重塑重构工作流程，破除“没先例、没惯例”固有思维和路径依赖，解决巡察发现问题和改革发展痛点难点堵点。 （四）注重时效。决策前要深入开展调研，充分沟通酝酿;形成决议后，从党员领导干部做起，以上率下，不忘初心使命， 勇于担当落实。 第二章 职责任务 第三条 集团党总支的主要职责和任务: （一）集团党总支要把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项，深入贯彻落实党的路线方针政策和国家法律法规以及县委、县政府的决策部署，推动企业高质量发展。 （二）把党的政治建设摆在首位，学习宣传党的理论，提高政治站位，强化政治引领，增强政治能力，用党的创新理论成果武装广大党员和全体职工的头脑，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 （三）研究讨论集团重大经营管理事项，支持董事会、监事会、经理层依法行使职权。 （四）加强对企业选人用人的领导和把关，抓好集团领导班子建设和人才队伍建设。 （五）认真履行党风廉政建设主体责任，支持纪委严格落实监督执纪问责职责，推动全面从严治党向基层延伸。 （六）加强基层党组织和党员队伍建设，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和党员领导干部的示范表率作用。 （七）落实意识形态工作责任制，把思想政治工作作为党组织一项经常性、基础性工作来抓，统筹抓好宣传、群团、精神文明、企业文化建设。 （八）坚持党建工作与生产经营同部署、同检查、同落实、同考核，把提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有资本保值增值作为党组织工作的出发点和落脚点。 （九）研究制定并组织实施集团党建工作规划、制度和措施。建立向上级党组织报告年度党建工作制度，全面推行党总支书记抓党建述职评议。建立健全考核评价机制，加强考核评价结果运用。 （十）完成上级党组织交办的其他工作。 第四条 党总支书记的主要职责和任务: （一）主持党总支日常工作，负责召集党总支会议，主持召开党总支领导班子民主生活会，抓好领导班子建设，促进领导班子团结，发挥党总支带头人的作用。 （二）代表党总支参与企业重大问题的决策。 （三）切实履行全面从严治党第一责任人职责，全面抓好党的建设、思想政治工作、企业文化建设、精神文明建设、党风廉政建设。 （四）贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示、决议。结合实际提出党总支总体工作思路，领导制定党总支工作的中长期规 划和年度计划并组织实施，指导、检查所属单位党组织的工作，定期进行工作总结。 （五）抓好集团党员队伍建设和人才队伍建设。抓好对党员干部和各类人才的教育、培养和管理。 （六）抓好集团基层党组织的政治、思想、组织、作风、纪律和制度建设，充分发挥党组织作用，团结和带动职工共同完成生产经营任务，实现发展目标。 （七）加强对基层支部工作的领导，组织对支部书记的学习、培训、教育，调动支部书记的积极性。提高支部书记的政治素质和工作水平。 （八）支持集团工会、共青团、妇女等群众组织依照法律和各自的章程独立自主地开展工作。 （九）完成上级党组织交办和党总支分工的其他工作。 第五条 党总支班子成员的主要职责和任务:专职副书记履行党建直接责任人职责，协助党总支书记专职专责抓党建;纪委书记履行监督责任;党总支班子其他成员履行“一岗双责”。 第三章 议事范围 第六条 党总支会研究决策以下重大事项: （一）贯彻落实党中央以及上级党组织决策部署的重大举措。 （二）企业党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设等方面的事项。 （三）落实党管干部和党管人才原则，按照干部管理权限决定企业人员培养、选拔、考察、任免、聘任和重大奖惩事项，或按一定程序向