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新入职员工角色转变与职业素养训练;课程框架;你是否认识你自己？;;;;自我认知的意义在于;认识你环境的转变;调整心态：转变角色 适应环境;学生角色：
在社会教育环境的保证下和家庭经济的资助下，学习知识培养能力，全面提高自身的素质，努力使自己成长为社会的合格人才。
职业角色：
在某一职位上，以特定的身份，依靠自身知识和能力并按照一定的规范具体地开展工作，在行使职权、履行义务为社会做出贡献的同时取得相应的报酬。
;如何实现角色的转换？;角色转变表现在三个方面：;;工作是人类的天职;什么是职业生涯?;职业化的旅程;17;目标没有不行
目标太多不行
目标总换不行
方法不对不行
时间不够不行;目标的SMART 原 则 ;刚刚就业的你想成为怎样一个职业人?;职业生涯自我意识---职业锚;22;23;职业生涯规划的有效途径;系统职业规划;系统知识、技能学习计划是职业生涯成功的保障;; ;专业人才的素质构成;职业素养是什么？;职业素养的构成;职业素养的六项修炼; 敬业者，专心致志，以事为业也。
——朱熹;敬业是一种使命;;修炼2.有团队才有自己;伟大的人做伟大的事。
——温斯顿·丘吉尔
你可以没有文凭，但不能没有水平
作到精、专，不可替代
学习是终身的事情
老板、上司、下属都是你最好的老师
有积累才有创新;修炼4.责任不容推卸;修炼5.规范是职业的信条;企业人工作的基本守则 ;公司的职业化“忌”;修炼6.良好的习惯决定了职业成功;
高效能人士的七个习惯;习惯一 主动积极;习惯二 以始为终;习惯三 要事第一;习惯四 双赢思维;习惯五 知己知彼;习惯六 统合综效;习惯七 不断更新; 职业行为;职业化与职业化的标准;女秘书的回复邮件;成功人士启示录;改变自己才能赢得一生;送给大家的话;Thank You!;感谢观看!
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