第六章领导人才.pptVIP

第四节 领导人才的选拔与使用 一、选拔、使用和开发领导人才的重要性 这是由领导人才的重要性所决定了的。 二、选拔、使用和开发领导人才的几个关键点 1.着眼于赢得新世纪的挑战和竞争，制定并实施选拔、使用和开发领导人才的核心竞争力的发展战略。 2.抓住领导素质，全面、系统优化和提高整个领导队伍素质。 3.建立科学强效的竞争机制，并使之习惯化和法制化。 4.改革和优化领导体制，调整和完善领导人才工作政策，突破在领导人选拔任用上的传统障碍。 5.积极利用现代组织人事工作的科学手段，确保领导人才得以发挥其最大作用。 第三十页，共六十二页。 《党政领导干部选拔任用工作条例 》 选拔任用党政领导干部，必须坚持下列原则：?????（一）党管干部原则；?????（二）任人唯贤、德才兼备原则；?????（三）群众公认、注重实绩原则；?????（四）公开、平等、竞争、择优原则；?????（五）民主集中制原则；?????（六）依法办事原则。? 第三十一页，共六十二页。 海南“80后”美女副县长李梅引热议 第三十二页，共六十二页。 李梅简历 李梅，女，汉族，1981年12月出生，山西忻州人，大学学历，工学学士学位，2003年12月加入中国共产党，2004年7月参加工作，现任临高县人民政府副县长(挂职)。　　2000.9—2004.7 青海大学建筑工程系城市规划专