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面向战略的知识管理 梁丽凤 ——建立以客户为中心的知识管理机制 第一页,共二十一页。 知识时代的到来 劳力 资金 知识 土地 农业时代 工业时代 知识时代 以知识为本位的经济即将改变全球经济发展形态;知识已成为生产力提升与经济成长的主要驱动力,随着资讯与通信科技的快速发展与高度应用,世界各国的产出、就业与投资将明显转向知识密集型产业。 第二页,共二十一页。 目录: 客户知识的定义:注意区分客户数据、客户信息、客户知识的定义; 客户知识的分类:三大类; 客户知识的五大特点; 如何实施客户知识管理; 总结客户管理管理能力的构成和评价体系; 第三页,共二十一页。 客户知识的定义 客户与企业在交易及交流过程中需要、产生或拥有的一种经验、价值、情景信息和专家洞察力的动态组合; 从定义中了解到: 跨越了组织界限 既有显形知识,又有隐性知识 第四页,共二十一页。 客户知识产生的动态过程 客户数据是客户信息的基础; 客户信息是分散的、不联系的、具有完全转移性的;是客户知识的原材料; 客户知识是针对特定客户的需求和问题,在信息分析的基础上提供的解决方案; 第五页,共二十一页。 客户知识分类一: 从基于流程的知识管理的视觉出发; 、客户的知识,企业收集的用于了解客户动机的知识,包括历史记录、背景、需求、期望及其购买活动; 、客户需要的知识:企业为了满足客户需求,使他们满意的知识,包括产品、市场和供应商的知识; 、客户拥有的知识:客户所了解的关于产品、供应商和市场的知识; 第六页,共二十一页。 客户知识分类二: 根据客户知识形成的过程,分为客户信息知识,客户操作知识,客户隐藏知识; 客户操作知识和客户隐藏知识的重要区别 ①操作:客户经常性或现时性的特征 ②隐藏:客户未来的特征 第七页,共二十一页。 客户知识分类三: 根据客户知识存在的方式:显性知识隐性知识 显性:整理后通过文字、计算机程序等表现出来,并通过系统的方式传播给他人学习; 隐性:与人结合在一起的经验性的知识,难以文字化或公式化,本质上以人为载体; 第八页,共二十一页。 客户知识的五大特点: 对组织有价值 动态性 边际成本递减,边际收益不减; 含有推断成分; 可转化为关系资本; 第九页,共二十一页。 客户知识管理的定义 客户知识管理: . 利用先进信息技术和客户互动交流,帮助客户找出问题及答案,进而适应周围坏境,把客户需求过程与企业的营销过程有力地交织融合在一起,实施定制化服务。 第十页,共二十一页。 客户知识管理的内容一:获取 企业从各接触点收集有关部门的各种客户信息; 汇集并通过数据挖掘技术分析提炼客户知识; 四大途径 第十一页,共二十一页。 客户知识管理内容二:共享 客户知识共享:实现知识在一定范围内自由流动和自由使用; 需要建立共享文化和激励机制; 员工同意共享的条件:互惠、名声、无私 好处: 减少重复性投入问题; 节约知识获取成本; 有利于客户知识的应用和创新; 第十二页,共二十一页。 学习型组织结构 壳牌石油公司的德格说:比竞争对手学得更快的能力也许是唯一持久的竞争优势。 . 第十三页,共二十一页。 ’ 在公司的内部成立了专门学习管理的 机构——学习事业部( ,简称) 的主要工作 ()倡导学习 这是刺激、激励和扶持员工、团队克服思维局限,不断拓展自我,强化个人与集体的协同。 ()学习过程辅导 为了指导员工与团队顺利学习,要给予其必要的工具、技术与物质支持。 ()标杆管理 通过设定标杆,引导、支持员工与团队向公司内外先进的生产、管理实践学习,并在公司内合理分配、使用这些知识,在不同部门之间达成知识、技术、数据的共享 第十四页,共二十一页。 ’ ()与供应商、分销商和顾客一起成长 塑造世界一流的企业,离不开供应商、分销商和顾客等外部环境的配合。为了提高组织的学习能力,必须提高它们的学习能力,并把它们纳入企业考虑的范围,使它们与企业协调起来,共同进步。 ()负责内外的沟通与交流 很重要的一项任务就是负责内外的沟通与交流,以便使员工认识到学习的重要性,在公众心目中树立业界最佳学习型组织的形象。 第十五页,共二十一页。
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