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1 文档来源为:从网络采集整理.word 版本可编辑.欢迎下载支持. 业务员整改报告。 篇一：劳动整改报告范文 公司劳动用工整改情况汇报 篇二：劳动保障责令改正 决定书整改报告 中国人民财产保险股分有限公司长春市 分公司劳动保障监察责令改正决定书整改报告长春市劳动 保障监察大队：我公司收到贵大队下达的《劳动保障监察责 令改正决定书》后，公司领导非常重视，迅 速召开了总经理办公会议和职工代表大会，专门成立了 以公司总经理张永哲同志为组长的领 导小组，组织人员严格按照《劳动保障监察责令改正决 定书》的要求，按照《劳动法》、《劳 动合同法》等法律法规，结合公司实际情况，对公司劳 动用工情况进行全面自查，对所存在 的问题进行认真整改，现将整改情况报告如下： 一、加强组织领导，确保整改工作落到实处 为全面做 好整改落实工作，我公司认真按照《劳动保障监察责令改正 指令书》内容积极 着手整改工作，迅速召开职工大会，对人保公司当前面 临的经营形势及 8 月 26 日我公司通知 加班的情况进行了详细的解释说明，承诺将严格的按照 国家规定的标准赋予加班费津贴。并 由员工现场提问，公司领导现场作答，根据问题的轻重 2 文档来源为:从网络采集整理.word 版本可编辑.欢迎下载支持. 缓急和难易程度，采取有力措施，集 中力量解决影响和制约科学发展的突出问题，并对难度 较大或者需要较长期才干解决的问题， 积极创造条件，加强沟通协调，逐步加以解决，从而切 实加强了对整改落实工作的组织领导 和催促检查，形成为了上下联动、协调一致的工作局面。 二、明确目标责任，扎实推进整改工作顺利进行 (一)明确责任分工 针对我公司《劳动保障监察责令改正指令书》中确定的 各项整改内容，明确整改时限、 责任领导和责任人，制定具体的整改措施，使每一项整 改工作都有负责的领导和具体落实的 人员，为全面推进整改工作打牢了基础。 (二)建立整改监督机制建立整改备案制度、信息反馈 制度、公示监督制度，促使每一位整改落实责任人担负起 职责，加大整改落实力度，对需要整改的问题，实行逐 项整改，逐项销号，定期汇报，指导 督查和全程跟踪，为整改工作顺利进行打牢了基础。 三、加强人员法律、 法规培训组织培训， 学习《劳动法》、 《劳动合同法》等相关法律法规，提高大家知法、守法、按 法律办事的意识。总结公司各方面存在的不足及改进措 施，严格按照国家的法律法规等相关 3 文档来源为:从网络采集整理.word 版本可编辑.欢迎下载支持. 规定执行，确保员工的基本利益。 四、不能提供缴费凭证的原由我公司严格按照 《劳动法》 规定为员工办理养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤 保险、生育保险，按期进行缴费。但由于养老及失业保 险在上级公司统一管理，无法提供缴 费凭证。 五、公司发展为了员工 今年以来，长春人保公司全市 系统秉承“合规、效益、发展”六字方针，业务发展走上 正轨，并且取得了较好的工作业绩。新班子成立以来， 一贯倡导“让公司发展，让员工受益” 的经营思想，尊重员工、关爱员工、心系员工，发展依 靠员工，发展为了员工，促进公司与 员工共同成长，这是本届班子的核心理念，也是未来三 到五年所要坚持的努力方向。过去长 春人保曾经走了不少弯路，给我们的经营带来不少困惑， 也给了竞争对手可乘之机。但我们 坚信，泛博员工有能力让我们的公司重新恢复生机和活 力，公司党委也有信心带领员工克服 艰难，实现新的跨越。 下一步，我公司将坚持“责任，诚信，遵纪守法，以人 为本”的理念，严格按照《国务 院关于职工工作时间的规定》等国家相关文件执行，严 4 文档来源为:从网络采集整理.word 版本可编辑.欢迎下载支持. 格按照国家相关法律法规的标准支付 员工加班费。 如公司安排员工延长工作时间的，支付不低于工资的百 分之一百五十的工资报酬。 歇息日安排员工工作又不能补 休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定歇息 日安排员工工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报 酬。如公司有特殊情况安排加班的，可利用周一至周五工作 日内进行串休。 今后，我公司保证将严格执行国家劳动保 障相关法律法规，守法经营。 以上是我公司的整改措施，还望贵单位领导多提珍贵意 见。 特此报告。 中国人民财产保险股分有限公司长春市分 公司二 o 一 o 年九月二日篇三：劳动保障监察责令改正决定书整改报 告劳动保障监察责令改正决定书整改报告巩义市回国镇劳 动保障监察大队我公司收到贵大队下达的《劳动保障监察责 令改正决定书》后，公司领导非常重视，迅 速召开了总经理办公会议和职工代表大会，专门成立了 以公司总经理荆明国同志为组长的领 导小组，组织人员严格按照《劳动保障监察责令改正决 定书》的要求，按照《劳动法》 《劳动 合同法