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技能大赛开幕式闭幕式讲话稿 5 篇内 容 技能大赛开幕式闭幕式讲话稿 5 篇内容 1 同志们： --市“供电杯”技能大赛，经过全体参赛选手、裁判人员、工 作人员的共同努力、扎实工作，圆满完成为了各项赛程，将于今天 正式落下帷幕。 首先， 我代表公司工会对付出辛勤劳动的各位裁 判人员表示崇高的敬意， 向取得优异成绩的团体和个人表示热烈 的祝贺， 向为本次大赛成功举办而付出辛勤劳动的工作人员表示 衷心的感谢! --市“供电杯”职业技能大赛，至今已经五届。本届技能大赛 在专业培训和技能鉴定的基础上，立足管理和服务的实际情况， 以考核专业知识和操作技能为重点， 达到促进学风、 提高岗位技 能的目的。通过比赛，目前已经有 11 名选手获得参赛工种的第 一位，其中有 2 名选手被授予陕西省“技术能手”的光荣称号。 下面，我就本次“供电杯”技能大赛进行简要总结，并提出几 点意见，供同志们参考。 一、本次技能大赛的主要收获 与以往相比，本届竞赛组织更加精密，水平有了较大提高， 本届技能大赛，准备充分，组织严密，协调得力，服务周到，裁 判公平，赛事圆满。总结起来，有以下几个方面的特点： (一)组织形式从简，准备工作扎实。 本着求真务实的原则， 今年的技能大赛， 我们把主要精力放 在日常工作的落实上。为办好这次技能大赛，有关部门早动手、 早准备，广泛宣传，全面发动，积极协调，做了大量的卓有成效 的工作。各专业部室在接到比赛通知后，积极响应，广泛动员， 制定了相应的措施，充分调动职工的积极性，全员参预，再次掀 起了学理论学技术的`热潮。本次技能大赛，通过全员参预，层 层选拔， 到最后角逐， 可以说是对各专业日常培训学习工作的一 次全面检阅。 (二)突出专业特点，组织严密灵便。 抓住近年来公司“青年职工多、高技能人材少、电网建设飞 速发展”的特点，找准重心，树立“以赛促训，全力打造高技能人 才队伍”的思路，结合省公司当年劳动竞赛计划和自身实际，大 规模岗位大练兵、大比武，涉及专业面广、参加人数多、安排时 间长。 包括变电、送电、配电、 营销、 检修、 调度运行、自动化、 继电保护等专业，经过层层选拔和推荐，参加竞赛的人员达到 194 人，占技能人员的 72%;时间安排从 9 月开始到 12 月结束， 活动规格高、组织严密。参赛范围的扩大，进一步推动了群众性 岗位练兵活动的广泛开展，提高了企业职工学技术、钻业务、练 本领的积极性。 (三)参赛选手积极参预，竞赛命题科学合理、裁判公正保证 了比赛质量。 本次技能大赛理论考试按各工种高级工的标准命题， 调整了 试题结构，增大了题量和难度;实际操作的命题，突出专业特点， 在注重基本功考核的基础上， 加强了对动手能力的检验。 为参加 本次比赛，各位参赛选手在完成日常工作的同时，挤时间，查资 料，学理论，练操作，作了充分准备。比赛过程中，参赛选手严 守纪律，规范操作，奋勇拼搏，敢于争先，表现出昂扬的斗志和 良好的精神风貌。 整个比赛过程参赛选手加强沟通交流， 达到了 共同提高的目的。 为保证这次比赛的公正性， 我们今年对裁判工作提出了新的 要求： 操作比赛， 要求裁判写明扣分的原因， 允许参赛队员查阅， 以便比赛公平合理，也便于参赛队员发现并改正自己的错误;理 论阅卷工作同样要求一丝不苟， 允许队员查阅试卷。 各位裁判员 在比赛执行裁判工作时，坚持标准，认真裁决，公正公平，严细 认真，以高度的责任感和使命感做好裁判工作。裁判员之间，相 互尊重，相互学习，努力提高裁判水准。同时，比赛组委会也及 时针对浮现的问题， 进行了有效的监督复查， 保证了各项比赛的 正常秩序和比赛成绩公平合理。 从而使技能大赛发挥出应有的积 极意义。 二、巩固大赛成果，深入持久开展好劳动竞赛工作 通过本次技能大赛，既提升了士气，又锻炼了队伍，对促进 各专业进一步搞好职工培训工作， 调动职工个人学习积极性和主 动性将起到良好的推动作用。 但是通过技能大赛也反映出一些问题。 一是部份工种严重缺 乏技能素质较高的尖子人材。 二是从参赛选手的比赛情况看， 部 分职工理论知识比较薄弱， 个别参赛选手实际操作水平较差。 三 是整体发展不平衡。 有的专业培训基础工作做得扎实， 对照赛也 比较重视， 比赛成绩逐年有所上升。 有的专业培训工作目标不够 明确，培训开展不够时常，对照赛也有对付的倾向，比赛成绩不 是很理想，基本上处于停滞不前的状态。 以上的这些现象， 尽管只是局部情况， 但是必须引起各专业 高度重视。实践证明，开展职工技能大赛或者劳动竞赛，是提高 员工队伍业务技能水平的有效手段。 我们必须把职工技能竞赛作 为一项重要工作，时常抓、反复抓，要通过对本次竞赛的全面总 结，进一步提高职工技能竞赛的举办水平和工作成效。 (一)把劳动竞赛作为班组建设常态