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妇产科各项规章制度 【篇一：产科工作制度大全】 产科工作制度大全产科病区工作制度 1、科室实行科主任负责制，医疗工作实行三级医师负责制和住院医 师 24 小时负责制。 2、主任医师每周查房 1－2 次；主治医师至少每天上午查房 1 次； 住院医师坚持每天早晚查房，危重和术后病人随时巡回。 3、认真贯彻执行各项工作制度，新入院病人 24 小时内完成病历书写。按时查房、书写病程记录，对危重疑难病人及时组织会诊、讨论。坚持重大手术审批、术前讨论制度。做好交接班，严防医疗事故发生。 4、认真执行岗位责任制，严格工作程序，严禁擅离职守。 5、认真执行各项医疗、护理技术操作常规，积极开展产时服务新模 式。 6、认真作好带教实习工作。产科门诊工作制度 1、接诊人员应具有医师资格，并持有《执业医师资格证》。 2、医务人员遵守医德规范，仪表端庄，衣帽整齐，坚守岗位，佩带 标识。 3、接诊室内清洁卫生，设备仪器摆放整齐完好备用。 4、规范填写母婴保健手册，认真全面详细检查，做好门诊登记。 5、做好高危妊娠的筛查与管理，按期进行高危评分。对高危孕妇实 行专册登记并在母婴保健手册（病历）上作特殊标记。 6、筛查出的高危妊娠应转入“高危妊娠门诊”诊治。 7、凡属妊娠禁忌者，应尽早动员终止妊娠。 8、做好孕期保健及健康教育指导与咨询。 9、做好产后复查及母乳喂养宣教工作。 10、做好各种资料的收集、整理、分析和上报工作。 高危妊娠门诊工作制度 1、接诊人员应具有医师资格，并持有《执业医师资格证》。 2、医务人员遵守医德规范，仪表端庄，衣帽整齐，坚守岗位，佩带 标识。 3、接诊室内清洁卫生，设备仪器摆放整齐完好备用。 4、应由主治以上职称人员应诊，严格履地行岗位职责，认真执行各项技术操作规程。 5、认真做好高危妊娠保健指导与咨询，积极推广高危妊娠的自我监 护。做好高危妊娠监护并定期随访。 6、准确诊断高危因素，积极预防难产和治疗妊娠并发症及合并症。 7、认真执行高危孕妇三级转诊、分级分娩制度，尽早为高危孕妇确 定分娩地点。 8、做好高危孕妇的登记及有关资料的收集、整理、分析和上报工 作。 门诊手术室工作制度 1、工作人员必须严格遵守消毒灭菌制度和无菌技术操作规程。 2、院外参观人员须经医疗部批准，每次一般不超过二人，急诊手术 谢绝参观。 3、室内保持整洁肃静，严禁吸烟，值班人员不得在手术室内用餐。 4、无菌手术与有菌手术应分开手术间进行，如无条件时，先做无菌 手术，后做有菌手术。 5、工作人员患急、慢性呼吸道感染，不得进入手术间。 6、手术室内一切非一次性物品，固定放置，用后放归原处。所有设备应有专人负责保管，严格按照操作规程使用。设备、药品、氧气、电源要经常保持在能正常运转状态。 7、负责保存、送检手术采集的标本。 8、注意安全，做好“三防”工作。 宣教室工作制度 1、工作人员遵守医德规范，仪表端庄，衣帽整齐，坚守岗位，佩带 服务标识。 2、认真履行职责，按时播放规定的音像资料，组织举办妇女、儿童 保健及其疾病防治等科普知识专题讲座。 3、室内宣传资料陈列整齐，宣传器材和设备整洁完好，保证能正常 运转。 4、认真填写各种登记册及评估表，做好资料的收集、整理、分析， 定期评估宣教效果，并提出针对性的改进意见。 5、保持室内环境优雅，清洁卫生，禁止吸烟及高声喧哗。 【篇二：妇产科工作制度与各岗位职责】 妇产科工作制度与岗位职责 第一项、妇产科管理工作要点 (一) 必须适应针对妇女的特点 1、 妇产科的服务对象均属女性，故在科室机构设置上必须适应妇女的特点，包括诊察室、处置室和手术室等不能与外界相通； 2、 妇产科治疗检查时都要脱下下衣，故要求诊察室、处置室、分娩室等都要确保保温和充分的光线； 3、 妇产科工作人员必须具有尊重妇女的品质和文明服务规范，并具有善于理解女病人心理状态的工作作风和严肃认真的工作态度； (二) 必须具有专业管理的基本条件 妇科的治疗多以手术方法为主，产科分娩有时也要配以手术治疗。 计划生育包括上环（即放置宫内节育器）以及输卵管结扎等属外科范畴，因此妇产科管理要参照外科管理原则，做好术前管理、术中管理、术后管理、手术室管理、麻醉管理和感染管理，任何环节都不能马虎草率。 (三) 必须处理好病、健交叉的复杂性 1、妇产科的服务对象既有患病理性生殖系统疾病的病人，也有相当 数量的正常生理分娩的非病人，因此在管理过程中要注意区分病、健的各自特点，但又要注意病、健之间变化的复杂性，例如，有一部分孕妇正常生理分娩可演变发展为病理性分娩，甚至突然出现严重的医疗意外，故对这些“非病人”也绝不能忽视； 2、必须重视产程观察和全程服务，工作耐心细致，态度认真负责， 及时观察发现问题和正确处理问题，努力使难产转变为正常产。相反，则可使正常产转变为难产。 (四