头脑风暴练习省赛获奖.pptx

;;习;产生问题，组建头脑风暴小组，培训主持人和组员及通知会议内容时间和地点等。;必须在会前确定一个目标，使与会者明确通过这次会议需要解决什么问题。;为了使头脑风暴会议拥有热烈和轻松的气氛，使与会者的思维活跃，可以做一些智力游戏，如猜谜等等。;参与人数最好6人左右，不要多于12人。如果人数太少，不利于交流信息、激发思维；而人数太多一方面不易掌握，另一方面每个人发言的机会相对减少，也会影响会场气氛。;要推荐一名主持人，1—2名记录员（秘书）。主持人的作用是宣布会议开始和结束，负责会议的组织工作。在开会时重申讨论的议题和纪律，在会议进程中启发引导，掌握进度。;;记录员应将与会者的所有设想都及时编号并做简要记录，最好写在黑板等醒目处，让与会者能够看清。同时也要随时提出自己的设想，切忌持旁观态度。我们在平时的练习中，也是这样做的。;与会者自由提出设想，主持人要坚持原则，尤其要坚持严禁批评的原则，对违反原则的与会者要及时制止，如坚持不改可及时劝退，会议秘书要对与会者提出的每个设想予以记录或现场录音。并且注意不要离题太远。;会议的第二天再次向组员收集设想，这时得到的设想往往更有创见。;如问题未能解决，可以重复上述过程。但再用原班人马时，要从另一个方面或用最广义的表述来讨论主题，这样才能变已知任务为未知任务，使与会者的思路发生改变。;合并同类想法，有的想法可以进行组合、排序。对头脑风暴会议所产生的设想进行评价与优选应谨慎行事，即使是不严肃的、不现实的甚至荒诞无稽的设想也应该认真对待。