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管理沟通案例分析材料及答案 杨瑞是一位典型的北方姑娘，她的热情和直率让人感受到了北方人的特点。在上学期间，她因为这种特点受到了老师和同学的欢迎。今年，杨瑞从西安某大学的人力资源管理专业毕业，她认为自己不仅掌握了扎实的人力资源管理专业知识，还具备了较强的人际沟通技能，因此对自己的未来期望很高。为了实现自己的梦想，她毅然决定前往广州求职。 经过一个月的反复投简历和面试，杨瑞最终选择了东莞市的一家研究生产食品添加剂的公司。她之所以选择这家公司，是因为该公司规模适中、发展速度很快，最重要的是该公司的人力资源管理工作还处于尝试阶段，如果杨瑞加入，她将是人力资源部的第一个人，因此她认为自己施展能力的空间很