管理学教程领导艺术.pptVIP

3. 人才比战略更重要 　　在21世纪，无论怎样渲染甚至夸大人才的重要性都不为过。21世纪是人才的世纪，21世纪的主流经济模式是人才密集型和智力密集型的经济。拥有杰出的人才可以改变一家企业、一种产品、一个市场甚至一个产业的面貌。 第三十一页，共四十三页。 * 专题三 领导艺术 史金善 教授 第一页，共四十三页。 要么领导；要么服从；别无它途 ——泰德·特纳 领导是一种行为，也是一门艺术。 第二页，共四十三页。 领导的本质 领导是一种影响力，是对人们施加影响的艺术或过程，从而使人们情愿地、热心地为实现组织或群体目标而努力。 三要点：领导的本质是影响力； 领导是一个过程； 领导的目的是使人们情愿而非无奈地、热情地而非勉强地为实现组织目标努力。 第三页，共四十三页。 一、领导艺术及特点 领导艺术是指在领导的方式方法上表现出的创造性和有效性。一方面是创造，是真善美在领导活动中的自由创造性。“真”是把握规律，在规律中创造升华，升华到艺术境界；“善”就是要符合政治理念；“美”是指领导使人愉悦、舒畅。另一方面是有效性，领导实践活动是检验领导艺术的唯一标准。戈尔巴乔夫领导苏联解体不能说是成功的领导，霸王别姬也不能说是成功的领导艺术。 第四页，共四十三页。