管理人员能力素质.pptVIP

工作室周会学术专题 W W W . W A T S O N W Y A T T . C O M 中小企业管理人员能力素质模型构建及应用 第一页，共十五页。 主要内容 研究背景与研究思路 能力素质模型概述及构建中小企业管理人员能力素质模型的意义 中小企业管理人员能力素质模型构建过程与结果 中小企业管理人员能力素质模型的应用 研究成果与展望 * 第二页，共十五页。 研究背景： 新经济时代的人力资源管理就是员工能力素质的管理。 中小企业是我国经济发展中的一支重要而活跃的力量 ，但其在人力资源管理方面存在的一些不足和问题，已逐渐成为制约其持续快速发展的瓶颈。 研究背景与研究思路 理论研究 实证分析 案例应用 研究思路： * 第三页，共十五页。 能力素质模型概述 1973年由著名的心理学家、哈佛大学教授大卫?麦克利兰（David McClelland）提出。 知识 技能 社会角色 自我概念 人格特质 动机/需要 可见的 外显的 深藏的 内隐的 能力素质“冰山模型” * 第四页，共十五页。 构建中小企业管理人员能力素质模型的意义 本论文对中小企业概念的界定：人数小于500人，并且销售额或营业额小于5亿元的公司。 选择中小企业的原因 中小企业的作用 中小企业管理人员的特点及其在企业中的角色 构建中小企业管理人员能力素质模型的意