- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
医院信息系统安全保护制度
一、信息系统的建设和应用,应遵守医院行政法规、医院信息系统管理制度等。
二、信息系统实行安全等级保护和用户使用权限划分。用户使用权限以及用户口令密码的划分、设置由信息部负责制定和实施。
三、在信息系统设施附近进行维修、改变及其他活动,不得危害信息系统的安全。影响信息系统设施安全的作业,须事先通知信息部,经负责人同意,采取保护措施后,方可实施作业。
四、信息系统的使用科室和个人,必须遵守信息系统安全使用操作规程和制度,信息系统中发生的问题,科室负责人应向信息部报告。
五、信息系统软件、设备、设施的安装、调试、排除故障、病毒防护等由信息部负责,科室或个人不得自行拆卸、安装任何软、硬件设施。
六、所有内网计算机绝对禁止与国际联网或院外其他公共网络联接。
七、医院中心机房应当符合国家标准和国家规定,关键业务用电脑(如护办、住院处、收费处等)须专机专用,不得用作其他用途。
八、信息部不定期监督、检查、指导信息系统安全维护工作,发现影响信息安全系统的隐患时,立即采取各种有效措施予以制止。
九、信息系统(大面积或者全部局域网电脑)或供电系统一旦出现故障,迅速启动应急预案。
医院院务科务公开监督考核制度
为进一步推动和规范院务、科务公开工作,建立和完善院务、科务公开的监督考核机制,根据《卫生部关于全面推行医院院务公开的指导意见》等文件精神,特制定本制度。
一、范围和原则
本制度适用于对**市人民医院各部门及科室院务、科务公开工作的监督和考核。院务、科务公开监督考核坚持客观公正、民主公开、注重实效的原则。
二、监督检查
1.医院在院务、科务公开领导小组的领导下,成立监督检查小组,对院务、科务公开的组织领导、制度建设、公开内容、形式、程序以及公开内容的真实性、及时性和实效性等进行监督检查。监督检查小组设立组长和副组长,组长由医院纪委书记担任,副组长由分管医院行政的副院长担任。成员由院办公室、党委办公室、纪检监察室、工会、团委等部门人员组成。
2.医院监督检查小组主要负责监督检查院务、科务公开程序是否规范,内容是否真实、全面,并组织职工(或职工代表)对院务、科务公开工作进行监督和评议。
3.医院监督检查小组应充分履行监督职责,全方位、多渠道开展监督检查工作。通过设立意见箱、公布投诉电话、召开职工座谈会、进行职工满意度调查等形式了解职工对院务、科务公开工作的反映,督促对执行过程中存在问题的整改。对职工投诉、举报的问题,特别是对“规定必须公开”而未公开的问题,认真进行原因分析与调查核实。对严重违反《卫生部关于全面推行医院院务公开的指导意见》和医院院务、科务公开有关规定的,要严肃处理。
三、考核要求
医院监督检查小组将定期或不定期对院务、科务公开中的内容分项目进行考核检查,并纳入年度总体工作责任目标进行管理。检查结果将作为科室、部门考核评价、廉政建设监督检查的重要内容之一,作为评定工作成绩的重要依据。
四、责任追究
院务公开的责任人是负责相关医院需公开内容的部门负责人;科务公开的责任人是各部门、科室的负责人。在推行院务、科务公开工作过程中,组织不力,或者避重就轻,致使公开的内容不全面、不真实,走形式、走过场,职工满意率在60%-70%(含70%)的部门,医院监督检查小组将对责任人进行提醒谈话,视不同程度扣减科室相应的责任目标分数。职工满意率在60%(含60%)以下的,要求责任人向医院写出书面检查,取消本年度评优评先资格,并在院周会上进行通报批评,同时限期3个月以内对存在问题进行整改,整改不能达标的,医院监督检查小组将向医院提出免去其职务的建议。
本制度自下发之日起实行。
医院预约咨询中心制度职责
1.工作人员牢记医院服务宗旨,主动热情为来电来访者提供优质服务。
2.认真学习专业知识、学习相关政策法规,提高业务能力,熟练掌握医院各项规定及流程。
3.规范使用文明用语,有针对性为来电来访者提供咨询、预约就诊、预约检查及健康指导、政策宣传等服务。
4.对来电来访者提出的问题不得随意推诿、敷衍,能当场解决的积极协助办理,不能立即答复的应耐心接释,做好记录,落实后及时给于回复或由相关科室专业人员给予回复。
5.接听到对医院的意见和建议及服务评价等,要认真做好记录,及时向有关科室反馈。
6.负责入住院患者住院预约、检查预约,并即时电话或短信通知。
7.负责特殊群体的就诊后跟踪服务。
原创力文档


文档评论(0)