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- 2023-06-11 发布于江苏
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第三章 人力资源规划; 3.人力资源规划;3.1 人力资源规划概述; 3.1.2 人力资源规划的类型;人力资源规划的层次;3.1.3 人力资源规划的内容;人力资源规划的内容 p154;;;;3.1.5 人力资源规划的作用;;3.2.1 人力资源规划的程序;准备阶段------影响人力资源规划的因素;准备阶段------明确企业的开展战略与目标;准备 阶段------ 分析现有人力资源现状;预测阶段 p160; ;3.3 人力资源需求和供给预测;3.3.2 人力资源内部供给预测;3.4人力资源供需的平衡;1)人力资源供给小于需求时的政策制定;2)人力资源供给大于需求时的政策制定;3.5 人力资源信息系统 Human Resource Information System(HRIS);HRIS示意图
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