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公司十年发展感悟 周口是闻名遐迩的粮食生产基地， 除了培育出众多与粮食有关的产业外，其他产业很难出名。然而，也有一些富有远见的企业，能够在市场逆流中，不断转变发展思路，顺应市场的发展趋势，在困境中成功突围。公司，就是这样的一家企业。 伴随着钢构行业的发展，一直以来，公司坚持以市场为导向，以务实创新、品质致胜为自己的发展目标， 集中开发并专营各类与钢结构有关的产业链，走过了自己的第一个辉煌十年。 回首这十年的点滴，公司人感到万分的幸运和荣耀。 十年来公司从一个只有十几人的双丰彩钢制品小公司， 发展到二百多人的钢结构集团化公司， 作为见证公司发展的员工，公司的成长也是我们的成长，公司十年，也是我们不断学习奋进、成长的十年。 十年，对于一个世纪，只是它的十分之一；而对于我们，对于我们公司，则是一段漫长的成长岁月。从 2004 年双丰创业时的艰辛， 2005- 2006 年彩钢市场的开拓， 2007 年公司钢构的组建， 2008-2009 年资源 的重组， 2010 年宏昌设计的成立， 2011-2012 年贸易的内部调 整， 2013 年产业链的扩展，我们得到的是磨难和逐渐成熟的团队。回首这宝贵的十年，酸甜苦辣，内心自知。有过失败时的懊悔、也有成功时的喜悦，但更多的是对未来无限的憧憬。 十年，对于四季，只是春夏与秋冬的往复轮回；而对于我们，对于我们公司，则是一部辉煌壮丽的拓荒史诗。 回首公司十年的发展历 程，我认为公司今天的辉煌成就与公司“四气”密不可分。 1、企业有生气。公司起源于双丰彩板厂，成立之初面临产品单一、资金紧缺等重重困难。在发展过程中，市场不固定、技术含量低等因素又制约着公司的前进。 因为“知己”“知彼”， 所以始终“惴惴不 安”。为在钢构行业找到自己的位置，项目调研、对手分析、市场攻关成为员工的日常工作，速度快、服务优、货品好成为大家工作的追求。一路摸索中，多变的市场、自身的不足并没有让公司人退缩，反而让公司人更加勇敢与坚强。 2、经营有灵气。市场竞争，变幻莫测。以郝全森为中心的公司领导 层坚持一手抓工程， 一手抓加工，围绕“我们要做豫东最大的钢构超市， 以打造钢构行业的一站式采购服务为公司的发展目标， 并且希望成为钢构行业内有影响力的产业供应品牌。 ”这一经营理念， 扩张产业链条， 使产品多样化、品种丰富化，为客户采购产品节省了时间与费用 , 提高 了工作效率。正是这种灵活多变的策略、团结协作的 精神、锐意进取的胆识， 才使公司未因壮大而萎靡， 未因成长而自满， 在市场经济浪潮的洗刷下越战越勇、越战越强。 3、领导有正气。俗话说： “生意好做，伙计难搁。 ”作为合伙性企业，公司从 2004 年成立就注重反腐倡廉、不搞派系、不搞家族化。看看身边的领导，都是从公司内部选拔出来，实实在在做工作，干事 情。特别是主要领导，决策问题以大局为重、考虑问题以员工为先、 分配收入以付出为据； 任人非因亲疏、分工非因好恶、奖惩非因私利； 不但牺牲个人的利益， 而且以无私贡献精神， 带领全体员工走共同致富和协调企业发展的正确道路， 紧要关头以身作则、 市场开拓不畏艰 难、优质服务不辞辛苦 ,, 他们默默无闻， 但他们足以成为公司人的表率。 4、员工有士气。公司在现有员工的基础上，每年都招聘一些大 学生作为新鲜血液来补充团队建设。 通过开展体育活动、 文化活动来 锻炼员工的综合素质。 那么什么样的员工才是好员工哪？爱学习、 敢 创新、善合作、有毅力、还有无穷的战斗力。走进办公室、厂区，像 郝全森一样敬业的、 像曹广州一样苦钻技术的、 像韩艳春一样带病工作的 ,, 工作在这样的团队中，你能学到什么？朝气、动力、信心还 有希望 ,, 对，这就是我们引以为傲的员工士气。 十年，很长，征途漫漫，十年，很短，弹指一挥间，十年是历史的 跨越，更是崭新的起点。 十年的成绩和荣誉只属于过去，发展和跨越就在眼前。展望未来，让我们共同努力， 日益精进自己的职业技能，在自己的岗位上不断的拓新和开发， 以永不满足的精神谋求公司的长远发展， 相信在大家的不懈努力下将会创造出公司美好的明天。